的一个法规，各单位党委(党组)和组织人事部门必须认真贯彻执行，坚决杜绝干部工作中徇私舞弊等违法违纪行为，抵制各种用人不正之风。对发生的问题，应区别情况，依照 ，提高工作水平。各单位党委(党组)和组织人事部门，要重视总结推广经验和分析典型案例工作。对近几年来开展干部监督管理工作情况，进行回顾和总结，推广 ...
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行政的水平；要以实施《条例》为契机，切实抓好警示教育，有针对性地选择一批典型案例，深入剖析，以案说法、以案学法、以案普法，使广大行政机关公务员从典型 不枉不纵，有错必纠。要依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。要结合贯彻实施《条例》工作，对 ...
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情况、内控制度建设情况，重点反映内控制度建设存在的问题和典型审计案例，并对内控制度的执行情况及运行效果作出客观公正的评价。省级社会保险机构 )各项业务是否严格按照业务操作规程办理，岗位责任制是否落实，是否存在滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等行为。 (四)各项业务经办环节中的办理手续是否完备，相关凭证是否 ...
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起来，深入开展“清廉从政、服务发展”为主要内容的警示教育，有针对性地选择一批典型案例，深入剖析，以案说法、以案学法，以案普法，使广大行政机关公务员从 枉不纵，有错必纠。要依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守，徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。各区县（自治县）人民政府、市政府 ...
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二)检查违章作业记录；(三)县级以上医疗机构出具的健康证明；(四)知识更新和事故案例教育；(五)本工种专业技术考核。第二十一条跨地区从业人员或跨地区 权益的，对直接责任人依法追究其责任。违反本规则，在相关工作中玩忽职守、徇私舞弊的培训单位或及其工作人员，由审查批准培训单位资格的行政部门按照有关法规进行 ...
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舆论氛围。要以实施《条例》为契机，切实抓好警示教育，有针对性地选择一批典型案例，深入剖析，以案说法、以案学法、以案普法，使广大行政机关公务员从 不枉不纵，有错必纠。要依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。 地方各级人民政府和国务院各部门要 ...
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基金管理局。总结要包括工作开展情况、取得的成效与经验、存在问题及典型案例、意见和建议。各地在实施《细则》的过程中发现问题和有关意见建议， (三)各项业务是否严格按照业务操作规程办理，岗位责任制是否落实，是否存在滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等行为。(四)各项业务办理环节中的办理手续是否完备，相关凭证是否 ...
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三)各项业务是否严格按照业务操作规程办理，岗位责任制是否落实，是否存在滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等行为。(四)各项业务经办环节中的手续是否完备，相关凭证是否真实 总结应全面反映年度内部控制工作情况，重点反映内控制度建设存在的问题和典型案例。内控制度建设和执行情况作为单位年终考核的重要内容。第七章附则 ...
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》为契机，加强党纪国法和纪律教育，切实抓好警示教育，使广大行政机关公务员从典型案例中汲取教训、引以为戒，促进《条例》的贯彻落实。 三、认真开展制度文件清理和 不枉不纵，有错必纠。依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。 五、结合贯彻实施《条例 ...
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总结要全面反映年度内部审计工作情况，重点反映内控制度建设存在的问题和典型审计案例。各地要制定贯彻落实《内控办法》的具体实施细则，指定专人负责，并 ）各项业务是否严格按照业务操作规程办理，岗位责任制是否落实，是否存在滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等行为。（四）各项业务办理环节中的办理手续是否完备，相关凭证 ...
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