下列条件之一：(一)从事仲裁工作满三年；(二)曾任审判员满三年；(三)从事律师工作满三年；(四)从事人事管理工作、工会工作或者其他法律工作满五年；(五 正当理由不到庭或者未经许可中途退庭的，可以缺席仲裁。当事人可以协议公开仲裁，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的除外。第二十二条人事争议仲裁案件当事人 ...
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（一）从事仲裁工作满三年；（二）曾任审判员满三年；（三）从事律师工作满三年；（四）从事人事管理工作、工会工作或者其他法律工作满五年；（ 通知无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭的，可以缺席仲裁。当事人可以协议公开仲裁，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的除外。第二十二条人事争议仲裁案件当事人应当对自己 ...
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可以聘请政府有关部门熟悉人事法律、法规、规章和政策的工作人员，专家学者和律师等担任专职或者兼职仲裁员。兼职仲裁员在执行仲裁公务时，与专职仲裁员享有同等权利 的；(三)应当回避而未回避的；(四)泄露人事争议案件所涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私的；(五)其他侵犯当事人合法权益的行为。仲裁员有前款规定 ...
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仲裁员；可以聘任劳动行政主管部门或其他有关行政部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为兼职仲裁员。专职与兼职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁 人员对调查确认的证据，应当在仲裁庭上出示，并由当事人互相质证。对调查案件中涉及国家、商业秘密和个人隐私的证据应当保密，需要在仲裁庭出示的， ...
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