为准。第二十一条合资企业中方高级管理人员（指正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师）的工资福利待遇，由董事会比照外方同级管理人员的工资待遇确定。中方 安全第一，预防为主的方针，制定安全生产责任制，岗位安全操作规程和安全教育等制度。保证安全生产和文明生产，接受国家的劳动安全监察和工会组织的监督。 ...
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领导，分级负责。企业建立各级经济责任制。第十六条 企业根据规模大小和生产经营的需要，可设总工程师、总经济师、总会计师等厂经济技术负责人。企业是否设 。第二十三条 厂长应当不断改善企业的劳动条件，高度重视安全生产，认真搞好环境保护。厂长应当在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件 ...
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除外）的董事长、副董事长、董事，总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总会计师；(三)国有控股公司国有股权代表出任的董事长、副董事长、董事，总经理（总裁 国有重点大型企业监事会。国资委对责任书的执行情况进行动态跟踪。（二）建立重大安全生产事故、环境污染事故和质量事故，重大经济损失，重大法律纠纷案件，重大 ...
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对全国大中型企业(含大型企业二级厂)正副职的厂长(经理)、党委书记、总工程师、总经济师、总会计师进行岗位职务培训。2.参照大中型企业领导干部岗位职务培训的要求，结合 ，提出培训要求和量化指标，纳入任期目标责任制，严格考核兑现。要在企业经营自主权范围内，制定培训与考核、使用、分配、奖励和职称评定相结合的 ...
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公司的现代化管理，提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展能力；(七)高度重视安全生产，抓好消防工作，认真搞好环境保护工作；(八)坚决贯彻执行国家计划生育政策， 发生调离、辞职、解聘等情形之一时，必须由具有法定资格、信誉良好的会计师事务所或审计师事务所进行离任审计。第二十六条 经理在任期内，由于工作上 ...
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附 则第二十五条 市政府将市级统筹工作纳入对各县（市、区）政府工作目标责任制考核范围，每年对各地社会保险扩面征缴、基金预算和补助资金到位情况进行考核，实行 鉴定委员会委托县（市、区）人力资源和社会保障部门送达。第二十七条 《安全生产许可证》及《建筑施工许可证》颁发机关在审核发证时，要求单位必须提供由 ...
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。要把这项工作列入重要议事日程，结合当地实际，制定具体工作措施，进一步落实目标责任制，搞好督促检查，采取有力措施抓紧抓好。 二、加大宣传力度，切实把养老 责任人员给予处罚外，劳动保障行政部门可通过新闻媒体向社会公布；企业法定代表人、总会计师不能晋级、增薪、评选先进和获得年终奖金，实行年薪制试点的企业 ...
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（二）按《公司法》设立的公司制企业，经营者年薪制方案及年终考核结算，经会计师事务所审计，由董事会或股东代表大会审核同意后，报同级劳动、财政部门备案。国有 收入的考核对亏损企业经营者实行年薪制的，必须要与有关部门签订减亏、扭亏目标责任制，否则不予实行。年度考核以减亏、扭亏指标替代国有资产增值指标。具体可 ...
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单位领导人员选拔任用方式，完善目标管理责任制，对新进人员逐步实行公开招考制度，并实行人事代理。积极稳妥地推行中介服务类和生产经营类事业单位的转企改制 体系。建立职业诚信与职业资格、职业活动管理相衔接的机制，在律师、注册会计师等重点人群开展诚信管理试点，建立信用监督和失信惩戒制度。研究人才诚信信息征集 ...
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下，形成组织部门牵头抓总、人社部门强化职能、有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。推动建立党委、政府人才工作目标责任制，将人才工作作为专项 工作，逐步将企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户纳入参保范围，到2015年参保人数达到110 ...
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