。经研究，现答复如下：关于企业职工被错判，宣传无罪释放后，企业是否应与其恢复劳动关系，补发工资问题。我们认为，职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经 处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》（劳人薪局〔１９８５〕第１２号）的规定，恢复其原工资待遇，并补发在押期间的工资。 一九九七年四月二十九日...
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，用人单位不得代劳动者保管。第十七条 用人单位与劳动者建立、解除或者终止劳动关系的，应当按照国家有关规定报县级以上人民政府人力资源和社会保障部门备案。第 有关权利和义务。第二十四条 协商中止履行劳动合同的，双方应当书面约定劳动合同恢复履行的期限或者条件。中止履行劳动合同的期间，不计入劳动者在用人单位的 ...
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服务中心主任甘志雄成员由局就业与失业保险处、职业培训处、劳动关系与监察处、市劳动就业管理服务中心、市职业培训指导中心、市职业技能鉴定中心主要负责人 及时了解援建项目和援建工程立项、开工和进展情况，争取他们的支持，通过苏州支援恢复和重建项目，开发就业岗位，安置灾区劳动者就地就近实现就业。积极协调灾区劳动 ...
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在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。(二)经企业批准请长假保留劳动关系，但不支付工资的人员，企业应与其签订书面协议。第一年，以其 不再调整。七、被保险人中断缴纳基本养老保险费期间，个人账户予以保留并继续计息，恢复缴费后个人账户前后合并计算。八、被保险人在缴纳基本养老保险费期间，个人账户储存额 ...
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政府规章（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称“职工”)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照 ，欠费期间的工伤保险待遇，社会保险经办机构不予结算。从补足欠费次月起，恢复结算。第十四条企业实行租赁、兼并、转让、分立时，继续经营者承担工伤 ...
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23日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过） 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》经深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2008 的，市、区政府可以根据实际情况发布命令，要求用人单位或者劳动者停止该项行为，恢复正常秩序： （一）危害公共安全；（二）损害正常的社会经济秩序和 ...
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市场运行的宏观监测系统，劳动力市场子系统综合配套，城乡劳动力资源开发与就业，以及劳动关系、工资分配、社会保险、职业技能开发等方面的专项课题。同时要结合企业的 的双边合作渠道，增加合作伙伴。要继续做好港澳台工作。进一步加强港澳与内地在劳动领域的交流与合作，并处理好１９９７年我国恢复对香港行使主权后的各项 ...
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行政部门、上级工会组织和企业联合会等介入，协调处理，促使双方恢复协商，达成一致。（五）签订合同。工资集体协商达成一致意见后，由双方共同或委托 凡符合条件而没有开展工资集体协商工作的企业、企业工会组织，不得参与县级以上“劳动关系和谐企业”、“职工满意企业”、“先进工会组织”等的评选，提高企业及其工会组织 ...
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直接引发了劳资纠纷，不仅有碍于招商引资，而且影响社会稳定。为进一步协调改善外资企业劳动关系，解决存在问题，特通知如下： 一、要深入持久开展以《劳动法》为 车间、仓库、宿舍三位一体)的企业，消防部门要勒令其立即停止生产，并督促其整改。整改验收通过后才可以恢复生产，消除事故隐患。对职工要加强安全生产和劳动 ...
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有关部门的批准手续后，企业应与其解除劳动关系，并按劳动部办公厅劳办发(1997)42号规定发给离职费。 9．企业因恢复和发展生产需要增加人员的，应 ，应当及时提供职工个人社会保险有关情况的证明，并到当地社会保险经办机构办理其社会保险关系接续事宜。 2．下岗职工进入再就业服务中心期间，由再就业服务中心按 ...
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