工作力度，逐步完善预防新拖欠的长效机制，从源头上保证农民工工资按时足额发放。拖欠工程款在一定程度上是拖欠农民工工资的源头，由于部分建设单位恶意拖欠工程款导致产生了“建设单位-总承包企业-分包企业-劳务企业-农民工”的债务链，农民工成为了最后的受害者。目前，我省已经顺利实现国务院下达的三年清欠工作 ...
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体现了公平原则，也符合 实践发展。同时，限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后 费用的新规定，使工伤职工能够得到及时救治，也可以从制度上遏制部分用人单位恶意诉讼。同 时增加了对不参加工伤保险和拒不协助工伤认定调查核实的用人 ...
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门诊医疗。对老年居民、重度残疾人员适当兼顾普通门诊医疗，对少年儿童和大学生适当兼顾意外伤害门诊医疗。第十二条城镇居民基本医疗保险的用药范围、诊疗项目、服务设施范围和 参保患者转诊的；（三）未及时为参保患者办理转诊手续的；（四）与医院恶意串通转诊的；（五）其他违反城镇居民基本医疗保险管理规定的。第三十七 ...
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建设、公安、工商、工会等，每季度开展一次清理拖欠农民工工资执法检查，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并 办法》享受工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的，其农民工因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由生产经营所在地的劳动保障部门负责工伤认定和伤残程度鉴定， ...
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第三十条 劳动合同被依法确认无效，农民工已付出劳动的，除用人单位与农民工有恶意串通，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法利益的情形外，用人单位应当向 从事建筑施工等危险作业的用人单位应当依法为从事危险作业的农民工办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。第六章 公共服务第四十八条 农民工务工 ...
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。对发生过拖欠工资行为的用人单位，要强制其在开户银行预存工资保证金，恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并 工资。不得以任何名义强迫工人加班，强迫加班造成严重后果和对职工身心健康造成严重伤害的，要依法从严查处。 12、健全综合维权机制。加大劳动保障监察执法力度， ...
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和施工企业的信用体系建设，对重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度。对恶意拖欠和克扣工资的企业，要加大处罚力度，情节严重的，依法责令停业整顿 保险待遇的合法权益。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。 (十八)抓紧解决农民工住院医疗保障问题。各地要按照自治区农民工住院医疗保险 ...
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介绍活动；（八）介绍劳动者从事法律、法规禁止的职业；（九）与用人单位恶意串通损害劳动者权益；（十）超出核准的业务范围经营；（十一）违反法律、 有见习需求的未就业高校毕业生提供见习机会。见习期限、补贴标准、见习期间人身意外伤害保险等事项，按照省人民政府有关规定执行。鼓励高校毕业生参加职业技能鉴定，在获得 ...
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人员境外管理7、强化境外风险防范。外派劳务企业应依法为外派劳务人员购买人身意外伤害保险和医疗保险，同时可要求外派劳务人员投保履约保证保险。外派劳务企业要协助 劳务人员的工作、生活。外派劳务企业要建立境外劳务人员不良行为档案，对在境外恶意滋事、造成恶劣影响的，要及时报告市商务主管部门；对违法违纪、给企业 ...
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对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度。加大工资清欠力度，确保不发生新的拖欠。对恶意拖欠情节严重的，要责令停业整顿或关闭，对有关人员要依法予以制裁。二、 条件。建筑施工企业在参加工伤保险的同时，应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。（三）以解决农民工大病医疗保障为重点，积极将农民工纳入医疗保险制度 ...
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