调查企业时要统筹考虑、合理分布，行业类型上向本地区有代表性行业倾斜；考虑到当前中小企业生产经营困难给用工形势带来的不确定因素，用工规模上中小企业 要求 人 5．岗位情况： 管理岗位人 技术岗位人 生产岗位人 其他 人 h. 您觉得2012年春季招工没有满足需求的原因是：（可多选） [ ] 1.收入偏低 ...
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认为，承包、租赁就会改变企业的社会主义性质，投标竞争就是争权争利；有的总觉得中标的经营者比委任的干部矮一头而另眼相看；有的认为，招标选聘经营者，只适用 积极支持和促进人才的合理流动。各地招标选聘企业经营者，碰到的阻力之一就是人才的地区、部门、单位所有。不少中标者就因为所在单位坚决不放或提出一些附加条件 ...
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认为，承包、租赁就会改变企业的社会主义性质，投标竞争就是争权争利；有的总觉得中标的经营者比委任的干部矮一头而另眼相看；有的认为，招标选聘经营者，只适用 积极支持和促进人才的合理流动。各地招标选聘企业经营者，碰到的阻力之一就是人才的地区、部门、单位所有。不少中标者就因为所在单位坚决不放或提出一些附加条件 ...
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认为，承包、租赁就会改变企业的社会主义性质，投标竞争就是争权争利；有的总觉得中标的经营者比委任的干部矮一头而另眼相看；有的认为，招标选聘经营者，只适用 积极支持和促进人才的合理流动。各地招标选聘企业经营者，碰到的阻力之一就是人才的地区、部门、单位所有。不少中标者就因为所在单位坚决不放或提出一些附加条件 ...
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