企业工会组织任何一方提出平等协商要求，另一方应积极响应，认真听取并研究对方的意见和要求，并及时提供有关资料，无正当理由不得拒绝。平等协商要从企业 现就有关问题通知如下：一、充分认识进一步推行平等协商和集体合同制度的重要性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大，我国劳动关系 ...
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现就有关问题通知如下：一、充分认识进一步推行平等协商和集体合同制度的重要性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大，我国劳动关系 、审核、备案以及协调、指导和服务工作。工会组织要把推行平等协商和集体合同制度作为工作重点，加强调查研究和具体指导，加强对工会干部和职工协商代表的 ...
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劳动保障法律体系方面迈出了重要的一步。二、《劳动合同法》是对劳动合同制度的进一步完善我国于20世纪80年代中期开始进行劳动合同制度改革试点，1995年1月 、对劳务派遣用工形式缺乏法律规范等。为此，《劳动合同法》对现行劳动合同制度的完善，主要体现在针对存在的问题，补充和修改有关规定。如加重了用人单位不 ...
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劳动者所接受。《劳动法》以法律的形式对此予以了确认，规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”，同时规定了具体实施劳动合同制度的步骤由省、自治区、直辖市人民政府 组织，有关部门要立足我国国情，认真研究社会主义制度下集体谈判的形式、手段，如何发挥工会、职代会的作用等问题，为实行集体合同制度创造条件。劳动部门要 ...
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年均增长５％左右。──建立和完善新型劳动关系调整体制，保持劳动关系的和谐稳定。在普遍实行劳动合同制度的基础上，劳动关系自主协商机制开始发挥基础性作用，建立 关系所面临的突出问题，用三年左右的时间处理好下岗职工劳动关系，促进下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度的并轨。──巩固和完善劳动合同制度。各类 ...
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。这部法律颁布施行，是我国劳动合同制度建设的重要成果，对于规范用人单位的用工行为，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定 检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，加大对用人单位违法行为的查处力度。对劳动合同制度实施中的突出问题，要及时开展专项整治活动，保护广大劳动者的 ...
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。这部法律颁布施行，是我国劳动合同制度建设的重要成果，对于规范用人单位的用工行为，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定 检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，加大对用人单位违法行为的查处力度。对劳动合同制度实施中的突出问题，要及时开展专项整治活动，保护广大劳动者的 ...
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各县（市、区）人民政府，各开发区管委会，市直各有关单位： 举世注目的奥运盛会将在我国举办，奥运圣火传递工作也将于近期在我市进行。为了确保迎接奥运圣火 ，才能最大限度地得以发展。各类用人单位要结合深入贯彻实施《劳动合同法》，全面推动和促进劳动合同制度的建立和完善。 各类用人单位在招用人员时要严格执行劳动 ...
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劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就建立劳动用工备案制度有关问题通知如下：一、充分认识建立 措施，切实推动这项制度全面建立和实施。二、明确建立劳动用工备案制度的目标任务建立劳动用工备案制度的目标任务是，从2007年起，我国境内所有用人单位 ...
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劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就建立劳动用工备案制度有关问题通知如下： 一、充分认识 措施，切实推动这项制度全面建立和实施。 二、明确建立劳动用工备案制度的目标任务建立劳动用工备案制度的目标任务是，从2007年起，我国境内所有用人单位 ...
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