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概述”、“重要条件”来进行阐述。 “功能概述”概括阐述各项功能具体实现什么目标、完成什么任务或解决什么问题,以便读者准确把握各功能点的核心特征;同时, 相关业务的咨询指导服务。一般咨询的内容主要涉及服务内容、程序、规则、注意事项等。 重要条件:(1)印制主要业务内容、程序等宣传资料;(2)编制业务 ...
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关注劳动和社会保障部,特别是中央给劳动和社会保障部的任务是什么,知道部里关注的是什么,这样才能围绕一个中心,一条主线,共同把我们的事业做好。在 ,今年进行一些大的调整与变动,其重点在两方面。一方面注意专家来源广泛性问题,专业委员会不是哪个部门或哪个单位的,人员来源上坚持“五湖四海”的原则,专业上 ...
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持职业资格证书就业的工种(职业)的范围,各地应按照《规定》的要求,报部批准后,由省级劳动保障部门公布实施。七、引导用人单位将落实《规定》与 和就业竞争能力。8.?《规定》对职业介绍机构有什么要求?求职者到职业介绍机构求职登记时应注意什么?职业介绍机构在显著位置公告国家规定的持职业资格证书就业的工种 ...
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并得到研究所和广大职工的理解和支持,现就有关问题做如下说明。一、什么是聘用合同制聘用合同制是事业单位与职工按照“平等自愿、协商一致”的原则,通过签订 待岗和人事争议调解、违约处罚等方面作出明确规定。建章立制工作,注意发挥工会和职代会的作用,通过工会和职代会将改革的办法、实施细则以及合同文本交给群众 ...
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国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》发给你们,请照此执行。在执行中如有什么意见和问题,请告国务院科技领导小组办公室,以便将来进一步修订完善。此件不登 组织有才干的专业人员学习和钻研专家的技术专长或管理方法。对专家传授的知识,注意组织好消化吸收工作。科技成果应及时整理、应用和推广,扩大受益面。各用人 ...
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的基础上,根据班组建设的需要,紧紧围绕企业升级这个中心工作,按照“缺什么,补什么”的原则,对现职班组长有计划地进行政治理论、现代化管理、民主管理、班组 的需要,不断培训、提高。企业班组长培训考评由企业工人技术业务考核组织进行。注意思想觉悟、技术业务水平和实际管理能力的考察,引导班组长把所学知识运用 ...
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执法制度是否得到落实,执法队伍的建设是否得到加强以及在人事法制建设上面采取了什么措施。三、检查方法和步骤这次检查,采用全面自查与重点抽查相结合的方式 ,深入实际,深入群众,倾听群众的呼声,了解全面情况,严禁流于形式走过场,特别注意了解各地在贯彻执行法规规章过程中遇到的新情况新问题,以及解决这些问题 ...
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劳动部关于建立社会主义市场经济体制时期劳动体制改革总体设想》,现印发给你们,请结合本地区、本单位的实际情况贯彻落实。贯彻中有什么问题,请及时通知 适应建立社会主义市场经济体制的要求,劳动部门必须切实转变职能。在职能转变过程中,注意借鉴发达市场经济国家的经验,结合我国劳动体制改革的实行情况,尽快将那些 ...
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支持。为确保调查问卷填写的质量和回收率,有条件的单位可组织青年干部进行集中答卷,讲清注意事项,防止误答、漏答和漏收答卷。不便集中答卷的,也请务必按时将答卷足额回收 部分开放题:请就下面问题自由写出您的想法您对机关党、团组织的青年工作有什么建议(您关注的、期盼的、想的是什么,怎么做才能满足您的要求)?...
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及工作人员;各医疗机构主管信息化领导及工作人员;医疗卫生行业项目承建方项目经理课程内容第一天 项目管理入门1、 什么是项目?为什么项目会失败?2、 项目有什么 ;9、如职业资格学员,'中国医信网'定期举行各类级别的网上考试,请注意NMIE网站各频道每天发布的考试通知;学员须按考试通知要求,按时参加相应 ...
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