1：劳动争议仲裁文明用语1．您好。2．请坐。3．请问，您需要我们提供什么帮助吗？4．请稍等。5．对不起，您的问题不属于劳动争议，请您向……咨询一下。 请告诉我您有什么要求。10．别客气，这是我们应该做的。11．没关系。12．我理解您的心情。13．请您简明扼要地介绍一下争议情况。14．请您按要求填写表格 ...
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设摊招聘的单位，求职者可任意选择单位报名洽谈。二是登记推荐。就业困难需要提供帮助的求职者，可在求职登记区进行求职登记，由职业介绍工作人员推荐介绍就业。三是 ，关键在于狠抓服务质量。具体表现为：一是服务意识强。在“您的需求，就是我的职责”这一精神的规范下，他们的一切行为以尽量满足用人单位和求职者的需求为 ...
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设摊招聘的单位，求职者可任意选择单位报名洽谈。二是登记推荐。就业困难需要提供帮助的求职者，可在求职登记区进行求职登记，由职业介绍工作人员推荐介绍就业。三是 ，关键在于狠抓服务质量。具体表现为：一是服务意识强。在“您的需求，就是我的职责”这一精神的规范下，他们的一切行为以尽量满足用人单位和求职者的需求为 ...
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12月份，NMIE和各分中心统一向学员颁发国家Ⅰ类继续教育学分5分。如有特殊需要的学员，可提前与分中心或NMIE联系，提前办理学分证书。三、学员服务(一 协助安排食宿6、长期跟踪服务： 对学员进行长期跟踪回访，及时帮助学员解决学习、工作过程中的问题。四、职业发展服务1、培训结束之后，NMIE管理中心将 ...
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，突出职业指导功能，将职业指导推向前台，并贯穿于从劳动者求职到帮助其实现就业的全过程，其目的在于进一步提高就业服务质量，有效地提高职业介绍成功率， （一）指导思想：全面贯彻落实北京市劳动力市场“三化”建设方案，适应市场导向就业的需要，进一步增强就业服务功能、提高服务质量。建立以促进失业人员就业为核心， ...
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计划，重点围绕大龄就业困难人员和进城务工农村劳动者的实际需要，提供有针对性的服务，并创造性地开发一些新的工作手段和工作措施，保证两项活动取得实效。 新增帮助尚未就业的并轨人员人数注：本表于 2006年2月28日前 报劳动保障部培训就业司附件2：'春风行动2006'工作方案一、主题'进城求职，帮您解难 ...
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合同而待业的职工重新就业时，不受年龄限制，只要生产单位需要，劳动部门可随时办理招用手续，在各地州市的劳动计划内予以承认。９．企业原则上应执行“先本地、后 、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的４种人，扩大到被企业辞退的富余人员，以及被除名、开除的职工。五、帮助企业切实抓好安全生产，保障生产的顺利进行...
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合同而待业的职工重新就业时，不受年龄限制，只要生产单位需要，劳动部门可随时办理招用手续，在各地州市的劳动计划内予以承认。９．企业原则上应执行“先本地、后 、终止或解除劳动合同、违纪辞退而待业的４种人，扩大到被企业辞退的富余人员，以及被除名、开除的职工。五、帮助企业切实抓好安全生产，保障生产的顺利进行 ...
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活动主题：“职业生涯起步，我们共同努力”。 （二）服务对象：各类需要求职就业的毕业生，登记失业的高校毕业生作为重点对象。 （三）时间安排：2008年9月，各地 本地区各地市做好专项活动的全年计划和各专项活动总结，对本辖区内公共就业服务专项活动重点联系城市（见附件）给予重点指导和帮助。我部也将对各地专项 ...
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”，促进各项政策落实，切实帮助一批困难群体人员实观再就业。二是春节后继续在全国开展以“进城求职，帮您解难”为主题的“春风行动”，通过发放一批“ 院校全面推行职业资格证书制度，探索开展预备技师考核试点。结合农村劳动力转移就业需要，加快推动专项职业能力考核试点。 (十五)全面加强鉴定质量管理，落实就业准入 ...
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