承包工程企业是指依法登记注册、具有对外承包工程经营资质，在国（境）外承揽、实施商务部批准范围内的工程项目，并可对外派遣实施项目所需劳务人员的企业 ）外人身意外伤害保险并支付保险费。第十九条 保险责任期限应当与雇佣合同、劳动合同、境外劳务派遣和雇佣合同的期限一致。第二十条 工商行政管理部门要加强对外劳务 ...
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企业负责人签字、盖章的《外派劳务项目审查表》；企业与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同（如已签订）；项目所在国政府批准的工作 抽查，发现问题及时纠正。同时，不定期派出工作组，前往我省外派劳务人员比较集中、承揽工程项目较大的国家和地区进行检查指导，及时发现问题，排除隐患，完善防范 ...
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程序支付的农民工工资，列为拖欠农民工工资建筑业企业的财务支出。第十七条 建筑业企业与农民工发生工资报酬争议，可共同委托第三方造价咨询单位根据双方签订的合同，审核确定 承包，属无资质违法承揽业务，主管部门应予依法查处。所造成的工资纠纷，建设单位和劳务录用企业应积极协调解决，不能解决的，雇佣双方可依法向 ...
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，并发放到每位农民工手中。第六条 建筑企业应当按《劳动合同法》的相关规定与农民工签订劳动合同。第七条 总承包企业拖欠农民工工资的，建设行政主管部门可以 十五条 不具备劳务分包资格的单位和个人承揽建筑工程发生拖欠农民工工资行为的，依法予以取缔并向社会公布；建筑企业雇佣其从事建筑业活动的，依据相应法律法规 ...
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建筑劳务市场，打击挂靠和违法分包行为，禁止“包工头”承揽分包工程业务，总承包企业必须按照规定使用劳务企业。对使用“包工头”直接雇佣农民工从事生产的总承包企业，要依法 的先进适用技术。以节能省地住宅、村庄内部道路、供排水设施、垃圾集中堆放与处理、新能源应用等为重点，开发并公布村庄整治的先进适用技术。加强 ...
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