农民工及劳动保障等有关工作。要大力培育和发展民间劳务输出组织和劳务经纪人队伍，利用社会力量扩大有组织的劳务输出规模。 (四)强化农民工就业服务工作。农村 和引导农民发展各类专业合作组织，提高农业的规模化和组织化程度。任何单位和个人不得以农民进城务工为由对未改变户籍关系的农民收回承包地，也不得截留、扣缴 ...
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总承包企业为龙头，以施工承包为主体，以专业分包和劳务企业为依托的三个层次互助结合、协调发展的产业组织结构。”为了应对我国加入WTO以后国内、国际工程承包 ；运行机制是“总部宏观调控，项目授权管理、专业施工保障、社会力量协调”；组织结构是“两层分离、三层关系”，即管理层与作业层分离，项目层次与企业层次的 ...
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的健康发展，还加剧了拖欠农民工工资问题，影响社会稳定。解决拖欠工程款和拖欠农民工工资问题，直接关系到社会经济发展和人民群众的切身利益，是实践“三个代表”重要思想， 直接支付或由财政授权预算部门（单位）支付到商品和劳务供应者和用款单位帐户。列入政府集中采购的项目，要按照政府采购制度规定由财政直接支付到中 ...
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的拖欠。加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度。加快发展建筑劳务企业，禁止'包工头'承揽分包工程业务。劳动保障部门要严格按照《劳动保障监察条例》等相关规定， 问题。根据农民工流动性大，劳动关系不稳定等特点，积极探索农民工参保、社会保险关系和待遇的转移接续问题，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。要 ...
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的组成部分。专业工程分包、劳务作业分包企业作为用工主体，应当依法履行工伤保险的法定义务。三、建筑施工企业中标或承揽业务后，在工程项目开工前，应持 ， 及时向社会保险经办机构申报《建设工程项目工伤保险参保职工增减花名册》。建筑施工企业所报送的参保职工工伤保险关系，自申报核定之次日起生效。未能及时报送的 ...
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和大病医疗保障问题，逐步解决失业和养老保障问题。根据农民工流动性大、劳动关系不稳定等特点，积极探索社会保险关系和待遇的转移接续办法，使农民工在流动 工作。各有关部门要各司其职、分工负责，检查督促对农民工的各项政策的落实。要进一步加强劳务工作，劳务输出地组织要和劳务输入地组织加强协调沟通，共同做好农民工 ...
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要积极牵线搭桥，促进培训基地和建筑业企业签定合作协议，建立长期稳定的合作关系，加强参加培训的农民有组织、成建制的劳务输出工作。建筑劳务企业要优先招用经过阳光 设施、垃圾集中堆放与处理、新能源应用等为重点，开发并公布村庄整治的先进适用技术。加强编制农村住房设计标准图集工作，组织科技人员开展下乡服务活动， ...
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单位等组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的农民工，适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的农民工，依照本办法执行。用人单位 用人单位，是指建设领域内与农民工建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设领域 ...
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单位等组织（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的农民工，适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的农民工，依照本办法执行。用人单位 用人单位，是指建设领域内与农民工建立了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设领域 ...
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按标准足额缴纳。 （二）划拨标准。 1.总承包建筑业企业，不分企业资质等级、隶属关系、性质和成立年限，均以建筑业企业承建工程项目所缴纳建设工程社会保障费总额的70％划拨，用于企业缴纳职工基本养老保险和失业保险社会统筹费用。 2.专项建筑业企业和劳务企业，以企业所承建工程项目完成产值所缴纳 ...
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