组织统一规划建设需要征用时，应按国家有关规定对承租人治理开发的成果给予合理补偿。 四、承租者的权利和义务(一)按照合同约定的目标、用途，自主开发经营承租 自然资源和公用设施，并按期交付租金。 五、农村集体经济组织要保证承租方的自主经营，不侵犯承租方的合法权益，按照合同规定提供生产技术等项服务。 六、 ...
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规定范围的职工及其用工单位，都必须依法参加社会保险，履行缴纳社会保险金的义务，职工有享受社会保险待遇的权利。第六条市、县（区）人民政府劳动行政管理部门主管本行政区域内 养老保险。第十四条用工单位被租赁、承包、兼并时，承租、承包、兼并方必须缴纳该单位职工的社会保险金。第十五条用工单位因破产、撤销或解散等 ...
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权利。第八条 用人单位在招用劳动者时，应告知劳动者有签订劳动合同的权利以及有关签订劳动合同的相关规定。用人单位有权了解劳动者健康状况、文化素质、劳动技能 应在出租合同或发包合同中就承租方或承包方用人应承担的责任制定约束条款;用人单位雇用劳动者推销其产品或从事劳务的，劳动者与雇请方签订劳动合同。第十六条 ...
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的经济补偿金，并书面告知职工享有按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利。用人单位未为职工办理失业保险或者解除、终止劳动人事关系相关手续时， 或者个人。发包方或者出租单位违反以上规定造成职工伤亡或者职业危害事故的，与承包方或者承租方承担连带赔偿责任。第二十五条 用人单位和职工应当依法参加基本 ...
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第二十一条人才中介服务机构提供人事代理服务，应当与委托人签订人事代理合同，明确双方的权利和义务。第四章人才招聘第二十二条用人单位可以通过委托人才中介服务机构 转让的书面意见。人才所属单位出租或者转让人才时，应当与承租或者受让单位及本人签订合同。第三十条用人单位在招聘人才时不得有下列行为：（一）发布虚假 ...
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范围的职工及其用工单位，都必须依法参加社会保险，履行缴纳社会保险金的义务，职工有享受社会保险待遇的权利。第六条市、县(区)人民政府劳动行政管理部门主管本行政区域内按 养老保险。第十四条用工单位被租赁、承包、兼并时，承租、承包、兼并方必须缴纳该单位职工的社会保险金。第十五条用工单位因破产、撤销或解散等 ...
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在职期间的贡献相联系。第五条 职工参加养老保险的权利和应享受的各项养老保险待遇受法律保护，任何单位和个人不得干涉、侵犯。第六条 市、县(市)劳动行政 。企业在租赁、承包或被兼并时，承租、承包或兼并方必须承担该单位全部职工的基本养老保险责任。第二节 享受基本养老保险待遇的条件第十五条 参加基本养老保险的 ...
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行政主管部门所属社会保险机构，经办城镇企业从业人员养老保险业务。第四条养老保险遵循权利与义务相对应、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开、保障水平与社会 。第十八条用人单位被租赁、承包、兼并时，承租、承包、兼并方必须继续向社会保险机构缴纳该单位的基本养老保险费。第十九条用人单位产权出售或依法宣告 ...
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