结合我市实际，提出如下要求：一、各单位要认真贯彻省“通知”精神，切实加强对职工技协有偿技术服务活动的管理，各级职工技协签订的技术合同，必须经市 管理制度，接受工会财务部门、工会经审组织、上级技协办公室和地方财税部门的监督。 二00一年六月十八日河北省总工会、河北省财政厅、河北省地方税务局、河北省国家 ...
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行政支付的经济补偿等费用。4．实施有偿技术服务项目所需的保险费、合同公证费、中介费、测试费、差旅费、邮电费、公务费、劳动保护等费用。5．为实施项目 主管工会、财政、税务部门和社团行政主管机关的监督和检查。并按照国家有关税收法规和政策的要求，交纳各项税费，享受国家规定的有关税收政策。主管单位或本单位拨款 ...
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；经对外贸易经济合作部批准经营或兼营上述业务的其他企业或单位（以下统称派出单位）的外派人员以及派出执行劳务合作、技术服务合同的劳务人员。第三条外派人员工资管理 制定。第六条各派出单位要在外派人员出境前与其签订合同或协议，并经公证部门公证，必要时可要求外派人员提供担保或抵押。外派人员实行工资制后，在境外 ...
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质量和效率，形成一批人民群众信得过、满意度高的窗口。 各地要适应下岗、失业人员管理服务社会化的要求，加快建立和完善街道、社区就业服务网络，作为公共就业服务 和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法，加大监管力度，切实维护 ...
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质量和效率，形成一批人民群众信得过、满意度高的窗口。各地要适应下岗、失业人员管理服务社会化的要求，加快建立和完善街道、社区就业服务网络，作为公共就业服务 和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法，加大监管力度，切实维护 ...
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强化了对用人单位与符合条件的劳动者订立无固定期限劳动合同的要求，另一方面考虑到用人单位调整经济结构、革新技术以适应市场竞争的需要，放宽了用人单位在确 就业政策，扩大就业机会；通过规范人力资源市场，维护公平就业；通过完善公共就业服务和加强职业教育和培训，创造就业条件；通过提供就业援助，帮助困难群体就业， ...
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、高等学校主管部门，在总结高等学校专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构、合理配置的要求，制定高等学校专业技术高级、中级、初级岗位结构比例控制的 的精神，抓紧进行岗位设置，实行聘用制度，组织岗位聘用。已经实行聘用制度，签订聘用合同的高等学校，可以根据《试行办法》、《实施意见》及本指导意见的 ...
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的有关规定执行。26．实行职业资格准入控制的专业技术岗位的基本条件，应包括准入控制的要求。27．各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门以及事业单位在国家 的精神，抓紧进行岗位设置，实行聘用制度，组织岗位聘用。已经实行聘用制度，签订聘用合同的事业单位，可以根据《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的 ...
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.上海等沿海城市按照各省、市、自治区的要求，对有关企业的产品、工艺、装备进行技术评定，就企业经营管理和生产技术问题提供咨询服务。2.向协作企业提供产品、工艺 单位的比例可以适当提高。企业留用的技术服务或技术转让收入，应并入利润留成或企业基金，一并安排使用。 四、帮学合同的签订上海等沿海城市与各省、市、 ...
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的原则下，采取“星期日工程师”等形式，利用业余时间从事技术服务活动，按合同收取的报酬全部归己；利用本单位专有技术、仪器、设施、资料或占用工作时间，须经 。其户口、粮食关系允许原地保留，工资福利待遇由双方议定。工作期满后要求回城市工作的，劳动人事部门优先向用人单位推荐。十六、应聘或分配到农村和乡镇企业 ...
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