聘任）和雇用手续：在编干部分别纳入行政管理类或专业技术类职位，办理聘用（聘任）手续，由单位法人代表与其签订聘用合同。没有合适职位的也应签订聘用 制度重新确定工资。（3）参加社会保险和计算退休待遇参照行政管理类、专业技术类职位聘任人员保留“档案工资”的办法执行，执行事业单位社会保险和退休制度。其“档案 ...
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津贴待遇以及物价水平变化适时做出调整方案，报市政府批准后执行。第五章聘用合同第十四条用人单位应当按照平等自愿、协商一致的原则，依据《劳动合同法》等 〕48号）同时废止。表1清远市市直机关事业单位聘用人员核定标准行政辅助类专业技术类后勤服务类公安辅警机关单位按市直机关单位编制总数的5%总量控制按市直机关 ...
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签发部门提交下列有效文件：(一)政府间、国际组织间协议、协定或中外经贸合同复印件；(二)拟聘请外国专家的履历、健康状况证明；(三)拟聘请外国专家来华 聘请外国专家确认件〉申请表》(经济技术类)，并向所在地区或部门的确认件签发部门提交下列有效文件：(一)外商投资企业的合同、章程、批准证书和营业执照复印件 ...
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但人事关系在外地的人员，应持有与用人单位签订1年以上的聘用（劳动）合同。外语、计算机免试和破格申报的审批材料，可先与评审材料一起直接送市建委 1、获得工程博士学位后，取得工程师资格后，实际从事工程技术工作2年（含）以上.2、工程技术类大学本科或大学普通班毕业，取得工程师资格后，实际从事工程技术类工作 ...
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)、招聘人数；(二)招聘的范围、对象及任职资格条件(应区分管理类岗位、专业技术类岗位和工勤岗位)；(三)考试的方式、方法、时间和考试科目；(四)报名时间、 部门共同研究确定。第五章 聘用管理第二十三条 用人单位与拟聘用人员签订聘用合同前，要按照干部人事管理权限的规定进行报批或备案。在职人员与原工作单位 ...
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。建立健全公务员职务与职级并行制度，规范公务员津贴补贴，制定行政执法类、专业技术类和聘任制公务员的工资待遇政策。以实施绩效工资为重点，建立符合事业单位特点 、劳动定额等事关职工切身利益和劳资关系和谐的核心内容开展集体协商，签订集体合同。生产经营正常的企业，重点就职工工资增长、劳动条件改善等进行集体协商 ...
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职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的， 的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。 聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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设备监理机构赋予的职责，对其负责的监理任务承担相应责任。(二)为委托方提供合同约定的监理服务，维护委托方的合法权益。(三)不得参与对设备监理项目有影响的 从事设备工程领域业务工作，具有较高理论水平和丰富实践经验，受聘担任工作技术类高级专业技术职务的人员，可通过考核认定办法，取得注册设备监理师执业资格。 ...
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取得《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》，并经注册后，根据设备监理合同独立执行设备工程监理业务的专业技术人员。第四条国家对设备监理行业实行 长期从事设备工程领域业务工作，具有较高理论水平和丰富实践经验，受聘担任工作技术类高级专业技术职务的人员，可通过考核认定办法，取得注册设备监理师执业资格。 ...
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以下方式：(一)正式调入用人单位工作。(二)不调转任何关系，只按照所签订的聘用合同或工作项目协议，长期、定期或不定期在用人单位工作。(三)不调转任何关系， 自治区人民政府批准后，根据国家有关规定和聘用合同为其办理《外国专家证》延期手续和相应期限的居留许可。聘用到我区的经济技术类外国专家，如需延聘，可由 ...
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