劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动５项条件，区分为全部 。以上劳动鉴定委员会办公经费、工伤保险经办机构管理费、事故预防费及宣传科研费和职业康复费用的具体管理、使用及上缴办法另行规定。第六章工伤预防和职业康复第四十 ...
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工伤保险基金不敷使用时，由统筹地区人民政府垫支。第十二条按参保年度计算，以工伤保险基金年结余额占征缴总额10%为工伤保险基金警戒线，低于警戒线水 目录、药品目录和医疗服务设施标准范围。超出工伤保险支付范围的费用工伤保险基金不予支付。工伤医疗费用的具体结算办法由统筹地区劳动保障行政部门会同财政部门制定。 ...
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以上人民政府劳动鉴定委员会和社会保险管理机构同意，按普及型标准由社会保险管理机构支付所需费用。（七）职工因工死亡，其亲属可按规定到社会保险管理机构领取丧葬 年限，必须是用工单位和职工同时缴费年限。职工实行个人缴费以前，按照国家规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。第四十二条城镇个体劳动者可参照本条例执行 ...
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待遇；工伤前，连续工作时间不足12个月的，按实际工作时间计算月平均工资。工伤职工最低工资水平扣除职工个人应缴纳的社会保险费后不得低于本市最低工资标准。 工资渠道列支；超过六个月的，应列入“管理费用——劳动保险费”科目。 三、职工工伤致残完全丧失劳动能力退休后生活不能自理需要他人护理的，其伤残等级和护理 ...
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凭此证领取工伤保险待遇。第十一条 职工因工负伤(或患职业病)在住院治疗期间，确因伤病情严重 需要护理时，由指定医疗机构出据证明，企业负责安排护理人员 基金补足差额，企业或者工伤保险机构已垫付了工伤医疗 费等费用的，当事人获得民事赔偿后，应偿还垫付的费用。第十九条 职工因工负伤(患职业病)在医疗期间若 ...
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配偶也参加了生育保险，并在产假期间领取了《独生子女父母光荣证》的，男职工可以领取一次性生育护理补助金。生育护理补助金的标准按照本市、县（市）上年度在岗职工日平均工资乘以10计算。第十七条参保职工依法生育、终止妊娠或者实施计划生育手术后报销有关费用的，由所在单位或者本人持所在市、县（市） ...
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合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的，从其规定。２３．用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定 和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由 ...
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程度鉴定标准(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部 、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇，企业或者社会保险经办机构先期垫付有关费用的，伤者或者亲属在获得交通事故赔偿 ...
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等的，单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。如单位事先已垫付了有关费用的，伤者或伤亡者亲属在获得事故赔偿时应及时予以退还。(二 鉴定》的规定，其鉴定结论为：1．伤残程度等级为： 级2．生活护理等级为：如对本鉴定结论不服，可在收到本通知书之日起15日内向重庆市机关事业单位因 ...
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的计算机应用能力。继续教育应用技术培训课程：《医疗信息化管理》、《项目管理》、《护理信息系统应用》、《临床信息系统应用》、《医学影像信息系统应用》、《医学检验 如集体报名的学员，请在工作人员指导下填写《报名表》，确认所要选报的课程、费用等无误，由工作人员统一填写学员网上注册信息。若地址、电话等变更，请 ...
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