以及各类企事业单位中的农民合同制工人。企业工伤保险扩大社会保险覆盖范围的重点是要按照《北京市企业劳动者工伤保险规定》(北京市人民政府令1999年第48号，以下简称“ 要按照《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条、第二十四条、第二十六条规定进行行政处罚，拒不执行的，劳动保障行政部门申请法院采取强制措施， ...
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独立于企业、事业单位之外的社会保障体系的必要条件。基本养老金社会化发放工作要按照《北京市人民政府办公厅转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员基本养老金社会化发放 拒不缴纳社会保险费的单位，要按照《社会保险费征缴暂行条例》进行行政处罚；对拒不执行的，要申请法院采取强制措施。对情况特别严重的违法单位 ...
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了法律、法规、规章明示规定应给予行政处罚的违法行为，劳动和社会保障行政部门应按照《劳动法》和《行政处罚法》对用人单位作出行政处罚决定。对用人单位不服行政处理 确有困难的，可以向执行法院提出缓交、减交或者免交的申请。 四、各级劳动和社会保障行政部门要积极采取措施，促进解决劳动监察决定执行难的问题。要加强 ...
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个月改正，限期内仍不悔改的，予以辞退。企业对违纪职工的教育和行政、纪律措施，均应有文字记载。第三条企业辞退职工应在作出决定前征求本企业工会的意见 开设的“职工待业保险基金”专户。第八条职工待业保险基金存入银行后的利息，按照国家有关规定执行。第九条职工待业保险基金实行地、市统筹安排，省适量调剂，地方财政 ...
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。 四、各区、县劳动行政部门和劳动监察机构应针对劳动行政执法中存在的问题，采取积极措施，主动加强与本区、县人民法院的工作联系，争取人民法院对我们工作的支持，切实 监察执行难的问题；有关区、县强制执行中预交申请执行费确有困难的，可以向执行法院提出缓交、减交或者免交的申请。 附件：劳动和社会保障部办公厅《 ...
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依据离退休人员数据库数据拨付基本养老金。(三)各级劳动和社会保障部门及财政部门要按照规定的时间要求，进行基金收、支运行，以保证基金按时足额收缴、拨付 的单位，劳动保障监察部门要按照《社会保险费征缴暂行条例》进行行政处罚;对拒不执行的，劳动和社会保障部门申请法院采取强制措施。(三)各级社会保险经办机构要 ...
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办公室制定的《泰州市信用企业认定管理办法》。现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。开展信用企业认定工作，是加强企业信用体系建设的一项基础性工作，有利于进一步强化 贸易上的相关优惠政策。第二十六条法院对信用企业的诉讼案件实行“快立、快审、快结、快执”的服务保障措施，按照立法程序，最大限度地缩短办案周期 ...
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职工申请仲裁，并尽快按照仲裁法律、法规程序及时受理，快速结案；必要时采取部分裁决，并引导职工向区法院提起诉讼，由区法院裁定和执行。对明显违反劳动保障 保障重大紧急情况工作领导小组要协调有关责任部门（单位）及时商讨对策，尽快提出应急措施，以保证工作和生产正常进行。（八）劳动保障重大紧急情况处理结束后， ...
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劳动保护法规的有关规定，特制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条按照国家监察、行政管理、群众（工会组织）监督相结合的体制，在工会系统中建立 规程》的执行，查明事故的原因和责任，总结经验教训，采取防范措施。对于造成伤亡事故和财产损失的责任者，责请行政严肃处理，必要时有权向检察机关和法院提出控告 ...
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，具体问题具体分析，按照报告提出的要求，区分不同情况，分别采取不同的解决措施。从全国人大常委会《劳动法》执法检查情况看，当前非公有制企业执行《劳动法》的情况 ，争取领导的支持。同时，要积极主动地加强与经济综合管理部门、工会、法院、检察院等各方面的协调和配合，共同做好贯彻实施《劳动法》的各项工作。各省、 ...
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