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补助金。连续工作满1年,所在单位已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续定或提前解除劳动合同,将单位为其缴纳失业保险费作为生活补助金,一次性发给本人。第八条失业人员 表》;(三)《失业保险手册》;(四)指定医院出具诊断书、住院单、病历、出院结算单、死亡通知书、出生证明等有关材料;(五)户口;(六)其他 ...
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登记表》(见附样张之一);(六)一式四份《苏州市失业人员失业保险待遇审核表》(见附样张之二);(七)如是提前解除劳动合同,还须有一式三份用人 告知失业保险待遇审核结果。失业职工本人必须技两联单上《苏州市市区职业指导教育通知书》指定时间、地点参加教育培训,并填写《求职登记表》。凡参加过职业指导教育 ...
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和社会保障局复核。五、经复核符合条件大龄下岗职工,与企业解除劳动合同,由企业比照《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481 介绍服务中心办理缴纳社会保险手续。三、乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除本协议,并由甲方通知乙方存档职业介绍服务中心停止其享受社会保险补助等相关待遇, ...
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,失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用农民合同制工人,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同,由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费 干部审批表》;3、《入伍通知书》或者《入伍登记表》。四、终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系证明(辞职和自动离职还应有辞职证明或者自动离职处理 ...
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5-1),并出示以下证明材料:1.本人身份证明;2.所在单位出具终止或解除劳动合同证明;3.失业登记及求职证明;4.经办机构规定 表(表5-1)14.失业人员失业保险关系转迁证明(表5-2)15.社会保险稽核通知书(表7-1)16.社会保险稽核工作记录表(表7-2)17.社会保险稽核整改意见书(表 ...
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组织及决定证据登记保存申请和期限届满后解除证据登记保存措施意见提出;劳动保障监察支队监察员负责证据登记保存建议提出、通知书及证据登记清单交付等工作;法规处处长 工作岗位,进行打击报复;劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同;工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同。2、不按国家规定组织开展职工培训; ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html-了解详情
各类企业。(二)在公益性岗位实现再就业并与用人单位签订1年以上期限劳动合同城镇就业困难人员。(三)截止2007年12月31日女性年满40周岁、男性年满 非生产经营困难和非职工个人过错等原因,与招用下岗失业人员提前解除劳动关系,经职工个人申请并经劳动保障部门查实,用人单位应继续为其缴纳社会保险费 ...
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利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。第十八条有下列情形之一,外商投资企业可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知职工本人:(一)职工 个半月工资。第三十九条外商投资企业对于按照本条例第十八条第一项解除劳动合同中方职工,除按本条例第三十八条规定一次性给予经济补偿外,还应当发给 ...
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条(一)(二)(三)项及第十七条情形外,必须提前书面通知对方。第十九条除第十七条情形外,员工在合同期内单方面解除劳动合同,应给予用人单位补偿,补偿 ”指由劳动主管部门向用人单位或者该单位员工下达,要求其在一定期限内就劳动管理某一事项或者某一方面进行答复通知书。第六十二条本办法所称“行政处罚 ...
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劳动合同期限届满前,用人单位应提前30日将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者。经双方协商同意续订劳动合同,应在合同期限届满前办理续订劳动合同 协议台帐;③医疗期台帐;④职工培训台帐;⑤终止或解除劳动合同职工去向台帐;⑥其它必要台帐。具备条件企业及其主管部门应实行计算机管理。第十一条企业 ...
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