拆迁、企业改制、安全生产等方面的违法违纪行为，着力解决行政机关公务员滥用权力或行政不作为，损害群众利益的问题；严肃查处违规建设楼堂馆所，挥霍浪费国家 规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。地方性法规、部门规章、地方政府规章可以对 《条例 》未作规定但应当给予处分的违法违纪行为以及相应的 ...
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签。规范性文件印发的同时，应在规定的时间内报上一级劳动保障行政部门和同级政府法制机构备案。规范性文件实施前应按有关规定进行公告。第七条劳动保障行政部门 ，应当严格依据法律、法规和规章的规定并遵循法定程序，杜绝违法行政和行政不作为行为，积极预防行政复议和行政诉讼案件的发生。（一）劳动保障监察机构是劳动 ...
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经济发展战略、发展计划、工作目标及其完成情况，事关全局的重大决策过程和出台的政策，政府向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况以及群众普遍关心的事项等。第九条 ，不能马上办好的应出具回执并告知办事时限。第十六条要坚决杜绝行政不作为。行政机关工作人员对行政管理相对人的办事请求不予办理的，应向行政管理相对 ...
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不发年终奖金；一年内被投诉2次并查实的，年度考核定为不称职，予以降职。5．因行政不作为，致使本单位成为被告并败诉的，其直接责任人年度考核定为 行为、激励公务员干事创业、促进我省经济和社会各项事业快速发展的一项重要举措。各级政府和各部门要高度重视，切实加强组织领导，采取有力措施，认真抓好落实。人事、监察 ...
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：国务院行政法规（1）条第四条 国家公务员在行政审批中违规审批的；行政执法中滥用权力的；行政不作为的；工作平庸、效率低下、懒散推脱、贻误工作的；年度 的；行政管理中存在突出问题，群众反映强烈，长期得不到改进和治理的；贯彻执行政府重大工作部署中措施不力，未能完成规定目标和任务的；发生责任事故或因失职造成 ...
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，奖优罚劣，表彰先进。完善举报制度，依法认真受理和查处群众举报案件，坚决杜绝行政不作为现象。4、加强劳动保障监察机构基础设施建设，改善监察执法办案条件和物质 规定》等地方性规章。有立法权的市也要根据本地实际，主动争取地方人大和政府法制工作部门的支持，加强地方劳动保障法规和规章的起草工作。2、进一步提高 ...
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在公共服务中不得有下列行为：(一)在公共服务中不认真履行职责，贻误工作，或行政不作为，或工作不到位；(二)在公共服务中推诿扯皮、越权办事、 本规定的，可以在30日内向所在机关或同级人民政府人事部门进行投诉，也可向上一级政府人事部门直接投诉。第八条 投诉应符合下列要求：(一)明确的投诉对象；(二)投诉 ...
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考试制度。要把领导干部学习、掌握法律知识的情况和依法决策、依法办事的实绩作为干部年终考核和任用的一项重要内容，并作为一项重要制度，长期坚持下去 通报，并追究有关人员相应的责任。(市府办组织市法制局、监察局)全面推进依法行政，建设法治政府是一项全局性、长期性的系统工程，要从“立党为公，执政为民”的高度， ...
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（局）、建委（建设厅）、中国人民银行分行、国家税务局、地方税务局、工商行政管理局、土地管理局、国有资产管理局、总工会，国务院有关部门：.在深化改革和产业结构 生产自救分流安置工作。各有关部门要在各级政府领导下，把困难企业职工的基本生活保障、生产自救分流安置工作，作为维护社会稳定的一项重要任务，列入工作 ...
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支政治坚定、勇于创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质公务员队伍，为提高政府行政效能、加快我区建设全面小康社会进程，实现跨越式发展目标提供重要的政治保证 公务员队伍素质和能力的关键环节，是提高政府效能、增强我区核心竞争力的重要措施。各地、各部门要把公务员培训作为战略性、基础性工作摆在重要位置，切实 ...
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