、机关党委、宣传部、系统工会、团委、总务部（机关服务中心）、营业部、《农业发展与金融》杂志社。（二）省级分行设置：办公室（党委办公室）、资金计划处、信贷 、业务精通、实践经验丰富、理论功底扎实、表达能力较强的专业人员担任。对兼职教师实行动态管理。 第一百四十二条全体员工均应参加上岗资格考试。 第一百四 ...
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表彰激励和宣传力度，提高农村实用人才社会地位。加大公共财政对农村发展急需的农业技术人员、教师、医生等方面人才培养的支持力度。继续开展城乡人才对口扶持 基地。（二）青年英才开发计划着眼于人才基础性培养和战略性开发，提升我国未来人才竞争力，在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等重点学科领域，每年重点培养扶持 ...
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，成为本领域业务方面的“行家里手”，有效履行职位职责。至强化更新知识培训。适应未来发展需要，每个公务员要自觉参加更新知识培训，拓宽视野，培养世界眼光。更新 ，要逐步建立起一支规模适当、结构合理、素质优良的专兼职结合的教师队伍。实行教师进修制度、实践锻炼制度，定期举办师资培训班，采取各种途径，加强专职 ...
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权威?主流——厦门日报、厦门晚报改版系列赵振祥120 “语言”和“言语”的理论(TranslationandBilingualDictionaries)吴建平121 论批判性反思在体育教师专业化发展中的作用黄文仁122 倾斜的“真实”与“审美”——报告文学中的妇女问题及男权意识张瑗123 自然与生命 ...
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要求各级人力资源社会保障部门立足当前，放眼未来，统筹兼顾，加快转变社会管理服务方式和增强可持续发展能力，适应新形势发展需要。二、指导思想、基本原则和 鉴定、就业服务“四位一体”的综合性基地。实施“三名工程”，推进名校、名教师、名专业的发展，全力打造一批国家级、省级示范性技工院校，建设一批特色品牌专业。 ...
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当地人才，提高现有人才素质，同时要积极引进当地经济社会发展急需人才。人才开发既要立足当前，又要着眼未来；既要积极引进人才，又要充分发挥本地人才的 农村单位兼职，最大限度地发挥各类人才的作用。要重视农村教师资源开发，充实和调整农村教师队伍，发展农村教育。(三)实施有利于西部人才开发的优惠政策。全面实施 ...
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职责。每年培训时间不少于４０学时。知识更新培训。更新知识培训突出前瞻性，适应未来发展需要，拓宽视野，掌握现代行政技能。重点开展世贸组织知识培训，继续推进和 建设，由省人事厅会同有关部门每年组织安排５０名人才培训教育的教师到各类院校进修培训，并为教师开展实践调研提供条件，丰富实践经验。加强教材建设。省 ...
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4000万人以上，即“十一五”期间全省平均每年新增劳动力约60万人，按照未来五年全省GDP年均增长10%推算，平均每年可提供就业岗位约40万个，岗位 学校和职业培训机构能力建设，鼓励并规范民办技工教育发展，建立校企合作的技能劳动者培养制度，提高职业培训教师队伍素质，创新职业培训模式。加强实用技能培训， ...
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4000万人以上，即“十一五”期间全省平均每年新增劳动力约60万人，按照未来五年全省GDP年均增长10%推算，平均每年可提供就业岗位约40万个，岗位 学校和职业培训机构能力建设，鼓励并规范民办技工教育发展，建立校企合作的技能劳动者培养制度，提高职业培训教师队伍素质，创新职业培训模式。加强实用技能培训， ...
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《关于加强中小企业管理人员培训的意见》印发你们，请认真贯彻执行。 为进一步扶持中小企业发展，根据中组部、国家经贸委《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》精神，现提出加强 学到的现代工商管理知识，在教师指导下撰写一篇与本企业改革、发展实际密切结合的论文。论文应对本企业的未来发展提出独到见解。4、考试不 ...
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