。具体计算办法由市人事局商同有关部门按照《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国办发(1993)79号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位 的发放。 (六)各有关企业和主管部门要根据工资政策等方面的变化，对企业退休教师的工资每年核算一次，实施动态管理，及时调整落实相关待遇。 六 ...
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办中小学已移交当地政府管理，还有一批企业办中小学正待移交。由于其退休教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成国有企业办中小学 解决，其中已授权集团公司处置的，由集团公司解决。三是今后破产企业移交中小学校，退休教师一并移交，移交经费按照国家关闭破产政策和国有企业分离办社会职能等有关 ...
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推进国有企业改革、维护社会稳定的大局出发，高度重视和妥善解决国有企业办中小学教师待遇问题，精心组织，稳步推进，切实把各项工作措施落到实处。 二、加强领导， 核定人员编制，再按核定的人员编制数额移交。移交后，在职人员工资标准、退休教师退休金标准按当地政府办中小学同类人员标准执行。地方国有企业办中小学移交 ...
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坚持人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的原则，强化激励与竞争机制，优化教师队伍结构，由"身份管理"向"岗位管理"转化，形成优胜劣汰的动态管理机制。二、教师 按国家规定计发退休费的基数以本人退休时的档案工资为准。4、受聘人员工作调动，按本人档案工资办理转移手续。五、教师职务聘后管理1、学校按照聘任 ...
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教师解决其待遇。 三、经费承担(一)对国有企业自愿保留的中小学，其在职教师的工资和退休教师月基本养老金加统筹外项目补助低于当地政府办中小学同类人员标准的，由 的，差额部分全部由省级财政补足，基本养老金仍由原资金渠道承担。今后，其退休待遇的调整纳入国家统一的事业单位退休费调整范围，所需资金仍由省财政承担 ...
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因工作需要调做学校、幼儿园和中师函授站从事行政管理和教学辅导工作的人员，按提高的工资标准执行。四、地、州、市、县、特区（区）教委（教育局）所属教育研究室 １０％的工资标准计发离、退休费。已达到离、退休年龄的在职教师，在提高１０％工资标准的同时，办理离、退休手续（不含少数业务骨干，身体能坚持正常工作，经 ...
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和各市经贸委(经委)负责协调，各有关部门积极配合。 四、妥善解决国有企业办中小学教师待遇问题由省国资委和各级经贸部门负责督促检查，教育、财政、劳动、人事 企业办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学 ...
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企业办中小学移交地方政府管理的进度，理顺办学体制，明确了妥善解决企业办中小学退休教师待遇问题的相关政策，对于推进国有企业改革、促进基础教育事业发展、切实维护 办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学 ...
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企业办中小学工作取得了一定的进展，但也存在一些问题。由于企业办中小学教师工资及退休待遇执行的政策与地方政府办中小学不尽相同，造成大部分国有企业中小学 ，精心组织，周密部署，认真实施，切实加强思想政治工作，将国有企业办中小学退休教师的待遇问题妥善解决好，维护社会稳定。 中华人民共和国国务院办公厅二00四 ...
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对积极推进分离企业办学校，理顺办学管理体制，保障《中华人民共和国教师法》赋予教师的权益，维护社会稳定具有重要意义。为认真贯彻国办发[2004]9号文件精神 待遇问题由企业负责落实。尚未移交当地政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的 ...
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