质量优良、数量充足、结构合理的经营管理人才、专业技术人才队伍，努力形成人才新优势，为我市经济和社会发展提供强有力的人才保障。具体目标为：1、 的培养和管理，充分发挥他们工作的积极性和主动性;政府人事部门要把培养博士后作为造就新世纪学术和技术带头人的重要途径，加强对博士后流动工作站建设的指导，总结推广 ...
//www.110.com/fagui/law_253972.html-了解详情
一般为5年。在培养期内的各层次“人选”全部作为我省联系和培养的国家“新世纪百千万人才工程”人选。对在培养期内进步快、贡献大的“人选”，经考核符合选拔条件者，各地各单位要优先推荐第一、二层次“人选”成为国家“新世纪百千万人才工程”重点培养对象继续培养；优先推荐“工程”第二、三层次“人选”依次进入“ ...
//www.110.com/fagui/law_226050.html-了解详情
彭州市政府 金堂县政府 成都飞机工业(集团)有限责任公司 成都宁江机床集团股份有限公司 攀钢集团成都钢铁有限责任公司 四川锅炉厂 成都卷烟厂 四、2005新世纪成都百万职工技能大赛优秀组织单位名单(69个) 成都前锋电子电器集团股份有限公司 四川省电信有限公司成都市公司 川化集团有限责任公司 中国 ...
//www.110.com/fagui/law_210930.html-了解详情
千万人才工程”培养经费资助办法（试行）北京市人事局北京市财政局二○○四年十一月二十五日北京市“新世纪百千万人才工程”培养经费资助办法（试行）第一条为深入实施首都人才发展 材料的真实性，签署意见后，报市人事局。第九条单位申请资助，应提交本单位高层次专业技术人才培养计划及其实施情况的报告，并填写《北京市新 ...
//www.110.com/fagui/law_96150.html-了解详情
：为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，依托新世纪百千万人才工程等国家重大人才培养计划，积极推进创新团队建设，加大学科 。(3)年龄在45周岁以下(含45周岁)。 三、选拔数量和程序。2006年新世纪百千万人才工程国家级人选选拔数量为500名。基层单位按照隶属关系逐级向 ...
//www.110.com/fagui/law_125677.html-了解详情
京人发〔2004〕100号，以下简称《资助办法》）,现就开展2005年度北京市“新世纪百千万人才工程”培养经费资助工作的有关事项通知如下：一、资助的对象（ ，需提交本单位高层次专业技术人才培养计划及其实施情况的报告，并填写《北京市新世纪百千万人才工程专项培养经费资助申请表（单位申请用）》，签署意见后， ...
//www.110.com/fagui/law_96142.html-了解详情
人才工程。一、把人才资源开发摆在现代化建设的突出位置(一)迈向二十一世纪的浙江，正处在由提前实现小康向提前基本实现现代化迈进的重要时期。我省经济 机制，造就一支数量充足、素质优良、结构合理、门类齐全的人才队伍。(三)新世纪人才工程的主要目标是：到2005年，初步建立适应社会主义市场经济体制要求的人才 ...
//www.110.com/fagui/law_255197.html-了解详情
重点工程、实事工程奖励实施办法(宁波市发展计划委员会二00二年十二月十日)为加强我市新世纪工程、重点工程(含前期项目，下同)、实事工程的规范化管理，确保工程质量 和财务管理按照批准的内容、规模、标准进行建设，积极开发、应用、推广“三新”，促进科技进步，节约工程投资。加强财务管理，无资金挪用等违规现象， ...
//www.110.com/fagui/law_249256.html-了解详情
内容与实际情况不符，一律退回，弄虚作假的将严肃查处。联系人：刘 运段永建联系电话：0531-86902381；86062283 二〇〇六年一月五日 附件：1.新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表姓 名：单 位：专业 及 组 别：推荐部 门：中华人民共和国人事部制(本表复印有效)填 表 须 ...
//www.110.com/fagui/law_138756.html-了解详情
人选推荐工作的通知》(国人部发(2007)16号)精神，现就做好我省2007年新世纪百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：一、选拔范围和对象 做好选拔推荐工作，切实把好推荐人选的质量关。五、有关要求2007年全国新世纪百千万人才工程国家级人选选拔总数量为500名，各省(市)没有分配入选指标 ...
//www.110.com/fagui/law_288036.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务