的法人证明、法定代表人身份证明和个人身份证明； (3)建设用地批准书； (4)国有土地使用权出让合同； (5)全部土地出让金支付凭证； (6)有关税费支付凭证； (7)土地登记代理委托书； (8)土地 ...
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无锡市外商投资企业工会条例（修正）江苏省人大常委会（1988年11月23日无锡市第十届人民代表大会常务委员会第六次会议制定1988年12月25日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第六次会议批准根据1997年3月19日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过1997年8月29日江苏省第 ...
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。企业对职工进行解雇、处分时，应在事先告知工会。第十三条企业工会有责任进行下列工作：（１）教育职工遵守国家法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和规章制度 权利和利益的问题，协调劳资关系。第四章企业工会活动的保障第十六条企业无权改组或解散工会；不得干预工会依法开展活动。第十七条企业应为本企业工会无偿 ...
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、解聘，由企业董事会决定。在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动或撤换他们的工作。第七条参加合营的中方企业，除留在原企业继续生产（ 职工的聘雇、辞退、报酬、福利和社会保险等事项，由企业董事会决定后，在聘用合同中加以规定。第二十一条合营企业应提取教育培训经费，用于职工培训，提高职工 ...
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以内)，由县(区)劳动服务公司组织城镇吃商品粮人口采取承包任务的方式解决，用人单位无权自行招用，也不得将本单位待业青年自行安排进厂(单位)劳动。今后如用人单位再私自增加计划外用工，银行应拒付工资，并视其情节，对当事人给予必要的处分。十一、城镇集体所有制单位一律不准使用农村劳动力，已经使用的，要按照省 ...
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职工大会或职工代表大会审议通过，并报送劳动保障部门审查。企业、事业单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位承担责任；因履行 办法的规定，徇私舞弊、贪污受贿或玩忽职守的，由同级工会或者上级工会给予纪律处分，或者建议原选举单位予以罢免；造成经济损失的，直接责任人应当承担赔偿责任 ...
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，教育职工爱护国家和企业、事业单位的财产，遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。工会应当组织职工学习文化科学技术、法律知识、提高劳动技能 按月依照上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，任何组织和个人无权变更缴费比例。工资总额的组成按照国家的有关规定确定。企业、事业单位及其他 ...
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按月依照上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，任何组织和个人无权变更缴费比例。工资总额的组成按照国家的有关规定确定。企业、事业单位及其他 ，教育职工爱护国家和企业、事业单位的财产，遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，完成生产和工作任务。工会应当组织职工学习文化科学技术、法律知识、提高劳动技能 ...
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应当有同级工会代表参加。第二十九条 工会发现企业、事业单位违反国家规定和劳动合同，克扣或无故拖欠职工工资的，有权要求行政方面纠正，或向上级有关部门映 经费，上级工会可给予通报批评，并通过直接责任者的管理机关根据情节，给予适当处分或者按法定程序撤销直接责任者的职务。截留上解经费构成犯罪的，由司法机关追究 ...
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单位、机关被撤销，该工会相应撤销，并报上一级工会备案。任何组织和个人无权将依法建立的工会组织及其机构随意撤销、合并或者归属其他工作部门。第八条 各级 ，给国家、集体、工会或者会员造成损失的，由同级工会或者上级工会给予纪律处分，或者建议原选举单位予以罢免；造成经济损失的直接责任人应当承担赔偿责任；构成 ...
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