经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；（六）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；（七）贪污 权。对借辞退进行打击报复的，应依法追究责任。第十六条被辞退人员不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》 ...
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权益，造成严重后果的；(五)严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；(六)无理取闹、打架斗殴，采取恐吓威胁手段要挟单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的 打击报复，违者由行政监察部门依法追究行政责任。 第二十五条 被辞退人员不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复。违者按有关规定处理。 第六章 ...
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行贿受贿、营私舞弊、投机倒把等不法行为，不够刑事处分的；(八)酗酒、打架斗殴、无理取闹、聚众闹事，严重影响工作和社会秩序的；(九)以病、事假为由，从事第二 人民法院起诉。在仲裁或起诉期间劳动服务公司不予待业登记。第六条被辞退职工无理取闹，纠缠领导或威胁报复，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《 ...
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经济权益，造成严重后果的及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； (六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的； (七)贪污、 不按期办理的，也要追究有关人员的责任。第二十二条被辞退人员不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例 ...
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股权证的；(八)违反兼职规定从事兼职，经批评教育在限期内仍不改正的；(九)无理取闹，纠缠、恐吓、威胁领导和其他工作人员，影响工作和社会秩序，情节严重的 第十四条 被辞退人员不得泄露国家机密，不得损害原单位技术、经济权益，不得无理取闹、纠缠领导、扰乱工作秩序和伺机报复，违者由单位提请公安等有关部门按规定 ...
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严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；(六)在病假期间从事兼职工作的；(七)无理取闹，恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；(八)有贪污、盗窃、 对借辞退进行打击报复的，应依法追究责任。第十五条被辞退人员不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例 ...
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4.不服从正常调动的；5.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的；6.无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的；7.犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件 部门凭辞退证明书，及时给予办理有关户粮迁移手续。第九条被辞退的职工如无理取闹，纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《治安管理处罚 ...
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睡觉，造成较严重后果的；(八)利用企业原材料或在工作时间做私活的；(九)无理取闹、打架斗殴、酗酒、赌博影响生产、工作秩序的；(十)贪污、盗窃、敲诈勒索、行贿 的，可以向当地人民法院起诉。第九条被辞退的违纪职工借故拒不离厂，无理取闹，纠缠领导，影响生产、工作和社会秩序的，由公安部门按照《治安管理处罚条例 ...
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应严格遵守医疗保险的有关规定，正确使用VP卡，自觉接受约定医疗机构的查验。不得无理取闹和辱骂、殴打医务人员。《医疗保险证》和VP卡不得互相转借。第十一条 规章（1）条第十四条违反本办法第十条规定，医疗保险参保人就医时无理取闹，辱骂殴打医务人员的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚 ...
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鉴定工作。收集整理技术人员的技术档案。7.维持院内治安，凡有扰乱医院工作秩序，无理取闹者，人保科均应负责处理。协助管理探视。遇有案件发生，及时向院长和 解释。3.严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如无理取闹者，可转有关部门处理。4.检查出院病员出院许可证。陪伴、带物外出要有 ...
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