拖欠社会保险基金纠纷是否应由法院主管问题的请示》收悉。经研究，现答复如下：根据现行的有关法律法规规定，社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织， 其合法权益，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼；既不履行义务又不依法申请复议或者起诉的，社会保险基金经办机构可以依法通知银行扣缴或者申请人民法院强制执行。...
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劳动争议的专门机构，它既是劳动行政机关的职能机构，也是当地仲裁委员会的办事机构。仲裁委员会可以根据需要，确定仲裁工作人员若干人。第十三条仲裁委员会成员 不起诉的，仲裁决定书即发生法律效力。一方当事人期满不起诉又不执行裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十七条仲裁委员会进行仲裁，应当收取 ...
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”指工程项目的投资主体或投资者。本办法所称“农民工工资保证金”（以下简称“保证金”）是指在工程开工之前由建设工程项目审批行政部门负责通知并监督建设单位按照工程合同 部门按照有关法律法规予以行政处罚、处理；对不履行行政处罚和处理决定的，由劳动社会保障行政主管部门申请法院强制执行。第五章保证金的退还第十五 ...
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实行明码标价、持证收费，接受患者的监督。(二)定点医疗机构不得拒绝患者就诊，特别是不得拒收危、重、疑难病患者。(三)入、出院标准按照劳动、卫生等部门制定的 又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第七章 附 则第五十条 离休人员、老红军的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决， ...
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法规：国务院行政法规（1）条第二条建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：(一)基本医疗保险水平要与我市经济和社会发展水平相适应；(二)城镇所有 其它直接责任人可以处5000元以上10000元以下的罚款。参保单位和参保人员逾期拒不缴纳基本医疗保险费和滞纳金的，由劳动保障行政部门申请法院强制执行。关联法规 ...
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)各级劳动争议仲裁机构要充分发挥依法维护劳动者权益的职能作用，加大劳动争议特别是集体劳动争议的处理力度，仲裁案件结案率要达到95％以上。要将由劳动 依法做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。(三)加大社会保险费征缴和“两个确保”的监察 ...
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救济费最低不得低于当地最低工资标准的80％，最高不超过企业上年度职工月平均工资。本条所称本人工资，是指劳动者本人患病前12个月的月平均工资。 ，由作出处理决定的劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。拖欠工资的用人单位有意转移、隐匿资产的，劳动保障行政部门可以依法申请人民法院予以财产保全。第四章工资 ...
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人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二条本办法所称残疾人，是指持有中国残疾人联合会统一制发的《中华人民共和国残疾人证》，符合法定就业年龄， 或者向人民法院起诉。逾期不申请行政复议也不向人 民法院起诉又不履行处理决定的，由做出处理决定的人民政府委托残疾人联合会申请 人民法院强制执行。第二十五条残疾人 ...
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营业执照之月起参保缴费。3.城镇个体工商户业主、自由职业者和灵活就业人员缴费基数可以选择按照上年度当地在岗职工平均工资的100%、80%、60%申报缴费。各类参保 单位，有关部门将实行重点监察，并限期整改。对逾期不按要求整改的依法予以处罚，直至申请法院强制征缴。三、加强组织领导扩面专项行动在市政府领导 ...
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的发展，职工收入水平有较大幅度提高， 2005年职工年平均工资达到15645元，是“九五”末期的2.3倍。(六)劳动保障法制建设取得新的进展。根据国务院颁布 ，加大对各种违法行为的监督和打击力度。对拒不执行行政处理或处罚决定的，要依法申请人民法院强制执行。健全以劳动保障部门为主，有关部门配合，齐抓共管 ...
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