通知：一、充分认识扩大劳务输出的重要意义。劳务输出工作投入少，见效快，是解决农村富余劳动力出路，帮助贫困地区农民脱贫致富的一条重要措施。据统计，目前我省 ，严禁乱收费，并尽量做到少收费或不收费，以减轻灾民的经济负担。各级物价、劳动部门要加强监督检查。 5．清理和整顿非法劳务中介机构，防止不法分子和非法 ...
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自用工之日起建立”。也就是说，引起劳动关系产生的基本法律事实是用工，而不是订立劳动合同。订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务，也是 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动 ...
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作坊存在私招乱雇、不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、超时加班加点、克扣拖欠工资、非法使用童工等违反劳动保障法律法规的行为，严重侵害了民工合法权益甚至生命健康，教训是深刻的。国务院、劳动保障部和我省领导同志专门就此问题作出重要批示，要求切实维护民工合法权益，有案必 ...
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的，应当分别向原审批机关和拟设分教学点所在区县劳动保障行政部门事前备案。分教学点不是独立的民办职业培训机构，其教学管理工作和法律责任由分教学点所属的民办职业 、类别和举办者的；（三）发布虚假招生简章或者广告，骗取钱财的；（四）非法颁发或者伪造学历证书、结业证书、培训证书、职业资格证书的；（五）管理混乱 ...
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，制定本办法。第二条本办法所称证券公司高级管理人员（以下简称'高管人员'）是指取得任职资格并经聘任对证券公司的决策、经营、管理具有重大影响，行使特定职权 三个工作日内向中国证监会及相关派出机构报告并说明原因：（一）受到刑事处罚或因非法经营活动受到行政处罚的；（二）所任职公司对其给予免职处理或其他处理的 ...
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日接东方今报记者举报，位于郑州市南阳路的郑州超汇食品有限公司为牟取高额利润，非法大批使用童工。市、区两级劳动部门立即对此进行了细致调查，共查证该公司非法 拖欠的76万元工资。经劳动、公安等有关部门现场了解，永阳公司拖欠民工工资是由于河南天泽汇宝实业有限公司拖欠工程款造成。对此，有关部门多次做该公司工作 ...
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从事其他违法犯罪活动的组织、单位或个人要严厉打击。二是对未取得营业执照或职业介绍许可证、非法从事职业介绍活动的职业介绍机构，以及虽有职业介绍许可证和 发布虚假招工内容的广告及其他虚假信息、向求职者收取费用、以招聘人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的用人单位，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门 ...
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，各级政府和有关部门要突出非公有制企业劳动管理这个重点，紧紧抓住企业用工不签订劳动合同、非法使用童工、拖欠克扣工资、长时间超时加班、安全生产隐患等重点 努力构筑贯彻《劳动法》的长效管理机制贯彻执行《劳动法》，维护劳动者合法权益，是一项长期的工作，任务十分艰巨，要建立同社会主义市场经济相适应的《劳动法》 ...
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，甚至有章不循、有令不行、有禁不止，重要岗位用人失察，违规操作，致使侵害社会保险基金的时间时有发生。实践证明，切实加强社会保险内部控制工作，是确保社保基金 密码进入计算机系统，严禁使用他人的用户名和密码操作。对越权操作、非法操作及尝试非法进入系统等行为坚决予以制止并追究责任，造成违法犯罪的依法移交司法 ...
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本市人才市场信用信息的管理。本办法所称人才市场信用信息(以下简称信用信息)，是指本市人才市场管理部门依法履行职责过程中，对人才市场进行综合管理所形成的 经营的；(三)伪造、涂改、出租、出借人才中介服务许可证，或者以其他形式非法转让人才中介服务许可证的；(四)假冒或未经许可使用其他人才中介机构的名称， ...
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