，且占企业员工总数30%以上的劳动密集型企业。第三条 贷款额度1、申请小额贷款一般在2万元，对项目好、信誉好的可放宽到3一5万元，最多不超过5 我市就业再就业工作。二、创建标准1、是否完成年初的目标任务。各城区街道劳动保障事务所分别创建三个以上“充分就业”社区。2、社区劳动保障服务机构建设及完善情况。 ...
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工伤待遇。用人单位要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由当地社保公司按规定予以办理退休手续享受基本养老保险待遇。对以“长期病休”为由从事其他有收入 的职工分序造册，对劳动合同实行动态管理。用人单位要根据职工劳动合同期限，提前做好预报工作，可在合同期满前向职工提出是否续签的意向，双方同意续签的 ...
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薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份有限公司、有限责任公司和股份合作制企业，可以采取经营管理者持股、风险抵押 、吉林两市经济技术开发区或高新技术开发区，力争国家有关部门支持，建设1－2个国家级留学人员创业园。15．建立人才柔性流动机制。遵循“不求所有，但求 ...
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。6.进口器材，一般不派检验组和人员出国验收。合同谈判时要尽量节省外汇，不得提出出国检验要求，检验应在国内到货后进行。特殊情况需要派检验组出国的需专题 申报。赴港澳地区执行任务需提前三个月申报。8.各单位的对外承包工程和劳务合作业务，必须由经贸部批准的有对外承包工程经营权的公司对外签约，负责总承包。我 ...
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待遇。被解除劳动关系的职工，如果不领取经济补偿金、不享受失业保险待遇，可以自愿选择按每人每年工龄500－700元的标准申请安置费。(一)进中心下岗职工 以在中心的实际合同期限为准)，其未领取部分的基本生活费由中心一次性奖励给个人，同时由企业按规定支付经济补偿金或安置费。(二)进入改制改组为有限责任公司 ...
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待遇。被解除劳动关系的职工，如果不领取经济补偿金、不享受失业保险待遇，可以自愿选择按每人每年工龄500－700元的标准申请安置费。(一)进中心下岗职工 以在中心的实际合同期限为准)，其未领取部分的基本生活费由中心一次性奖励给个人，同时由企业按规定支付经济补偿金或安置费。(二)进入改制改组为有限责任公司 ...
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