参加社会保险和缴纳社会保险费，是用人单位和劳动者的法定义务，无论用人单位与劳动者是否约定、如何约定，均应依法参加社会保险和缴纳社会保险费。增加社会保险必备条款的原因 的职业中介机构。违反本法相关规定，非法从事职业中介活动的，要依法承担法律责任。八、大力发展职业教育和开展职业培训《就业促进法》明确了国家 ...
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，影响干部职工利益和正常经济秩序的问题。?(六)履行经济监督权的情况。主要陈述是否建立并实行了有效的内部控制制度，认真行使对下属核算单位的监督职责，发现 科工委统一工作要求，独立、客观、公正地开展审计工作，对审计工作结果承担相应的法律责任。?第十八条审计机构和审计人员在审计中应当客观公正、实事求是、 ...
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入证券公司高级管理人员诚信档案，推荐人须对推荐意见及承诺事项承担法律责任。推荐人：被推荐人：┏━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━━━━┯━━━┯━━━━━┯━━┓┃│姓名││出生││身份证号码│┃┃│││年月日│││┃┃││││││┃┃推荐││││││┃┃人的││││││┃┃基本││││││┃┃情况 ...
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违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，应依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的 进行审查，并予以证明的一种监督管理制度 。第三十四条 聘用合同鉴证的内容：(一)当事人双方是否具备了签订聘用合同的资格；(二)签订的聘用合同内容是否 ...
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和社会保障厅行政执法责任制考核办法 第一条为使行政执法责任制的各项规定落到实处，使法律、法规、规章在我厅得到全面、正确实施，实现执法有保障、有权必有责 的行政决定的情况。（六）权责一致的情况。考核行使行政执法权力的同时是否承担相应责任的情况。第五条行政执法责任制考核采取千分制评分标准，详见《行政执法 ...
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等书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭；是否准许，由仲裁庭决定。第二次开庭及以后开庭的通知期限由仲裁庭决定，并不受 严重的；或者在仲裁案件过程时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其除名。第四十九条仲裁委员会办公室工作人员在仲裁 ...
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等书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭；是否准许，由仲裁庭决定。第二次开庭及以后开庭的通知期限由仲裁庭决定，并不受 的；或者在仲裁案件过程时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其除名。第四十九条 仲裁委员会办公室工作人员在仲裁 ...
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对举办者提交的全部材料和建校准备情况进行审核，自受理之日起三个月内做出是否同意举办的书面答复；申请举办职业培训项目的，自受理之日起20个工作日内做出 八条民办职业培训机构违反有关规定，具有法人资格的，独立承担法律责任；不具有法人资格的，其法律责任由举办者承担。第五十九条民办职业培训机构有下列行为之一者 ...
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签订书面采购合同并报政府采购监管部门备案。采购人改变中标结果或中标人放弃中标应依法承担法律责任。第二十六八条履行合同中，采购人需追加与合同相同货物、工程和服务 获准的是否依采购计划或政府规定的标准执行；（三）采购方式和程序是否按有关法规和本办法执行；（四）政府采购合同履行情况；（五）其他应当监督检查的 ...
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规定，依据专家评审小组提交的《评审意见书》，在15个工作日内以书面形式做出是否批准的答复；(四)发证：符合办学条件的，由劳动保障行政部门给予正式批复，并发给 培训机构违反有关规定，并具有法人资格的，独立承担法律责任；非独立设置不具有法人资格的，其法律责任由举办者承担。第四十三条违反本管理办法第三十二 ...
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