分公司，集团公司各附属机构：我公司系统机构体制改革工作已基本结束，为加强系统职工各种假期的管理，维护正常的工作秩序，集团公司根据国家有关规定，并结合本系统的实际情况 执行。五、婚假职工持有结婚证书，经本公司领导批准，可享受３天婚假。符合晚婚条件的（男２５周岁、女２３周岁以上，初婚）另给７天奖励婚假。若 ...
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1天；(一)春节放假3天；(三)国际劳动节放假1天；(四)国庆节放假2天。其他节日假期按有关法律、法规执行。 二、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受 10天；满二十年以上者14天。 三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天。职工结婚双方不在一地工作的 ...
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机关的实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于文化部机关国家公务员。 第二章 假期类别和期限第三条 病假 公务员因疾病(因公致残或患职业病者除外)必须治疗和休养 第六条 婚假 公务员本人结婚，可以请婚假，假期三天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚登记的，为晚婚。双方晚婚的，除国家规定的三天婚假外 ...
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，结合部机关的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于文化部机关国家公务员。第二章假期类别和期限第三条病假公务员因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养 的。第六条婚假公务员本人结婚，可以请婚假，假期三天。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚登记的，为晚婚。双方晚婚的，除国家规定的三天婚假外，各 ...
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假半天。（6）婚假公务员本人结婚，可以请婚假，假期七天。男二十四周岁、女二十三周岁以上初婚为晚婚。双方晚婚的，增加奖励假七天。（7）生育假产前检查 （9）丧葬假公务员的配偶、直系亲属、同住岳父母（公婆）去世，可以请丧葬假，假期不得超过五天。（10）出差假公务员因公出差前，根据实际情况可做有关准备事宜。 ...
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影响各种津补贴。３．计划生育假及其管理，按中国人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》执行。（六）婚假及其管理职工持有结婚证明，经本部门领导批准，可以享受３天的婚假。女年满２３周岁、男年满２５周岁以上初婚为晚婚，双方晚婚的，另奖励晚婚假７天。因对方在外地而前往结婚的，按实际 ...
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的，不再休假，未休假的，可由新单位安排休假。第十条 工作人员婚假假期3天，男女双方晚婚的，婚假延长到15天；双方不在同一地区工作的，可根据路程远近 一条 女职工正常产假为90天，其中产前休假15天。属难产的增加15天。对晚婚晚育并领取独生子女证的，产假为135天至180天，具体天数由所在单位规定。夫妻 ...
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条 凡符合前两条规定，女方达晚育年龄三年或者再婚家庭女方为未育的在达到晚婚年龄后，由夫妻双方提出申请，经乡(镇)人民政府审核后报县(区)计划生育主管部门批准， 十天，给予男方护理假三至七天；职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。实行晚婚晚育的农民，可减免本人当年的义务工。第二十五条 一对夫妻 ...
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年休假的程序进行审批备案。第九十一条 符合法定结婚年龄的公务员结婚可享受婚假，假期三天；晚婚（男满二十五周岁，女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第九十 婚后在国（境）外学习期限达一年以上，申请出国 （境）探亲的，可予批准，假期按国家有关规定执行。第一百一十四条 公务员因私出国（境），按事假对待，填写《 ...
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年休假的程序进行审批备案。第六十一条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假，假期三天，晚婚（男满二十五周岁、女满二十三周岁）的增加奖励假七天。第六十 含往返路途时间）的丧假。第六十五条 第五十九条至第六十四条所述假期，相互之间可独立享受。除年休假、婚假和丧假外，均包括双休日和法定假日。第九章 解聘 ...
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