与劳动者订立劳动合同的现象。针对这种违法行为，劳动保障部、最高人民法院发布了有关规定、司法解释，明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律规定的劳动者 六个方面：其一，县级以上人民政府应当根据经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划；其二，县级以上人民政府应当加强统筹协调，鼓励和支持各类职业 ...
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案件。三、对毒品犯罪安件审判中出现的具体法律问题作出解答或提请最高人民法院作出相关的批复或司法解释。四、对公安机关侦办的大要毒品案件和疑难案件要提前 禁毒工作的组织领导，制定学校防毒、禁毒的制度和措施，明确校长是第一责任人，落实责任制，把学校无吸毒、无吸毒现象作为学校德育和安全教育的一项基本目标。三、 ...
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和社会保障行政部门负责职工权益保障工作。安全生产监督、卫生、公安、经济信息、司法、工商、税务等行政部门在各自的职责范围内协同人力资源和社会保障行政部门、做好 的，职工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当及时受理并依法发出支付令。第五十三条用人单位未建立劳动安全卫生责任制，或者所提供的安全生产 ...
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，检查企业的事故处理意见以及防范措施的落实情况，负责本行业职工伤亡事故的统计上报。第十七条企业应当按规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生保障 的机关申请人民法院强制执行。第六十八条对违反本规定的单位负责人和直接责任人，应当给予行政处分的，由有关部门按管理权限给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关 ...
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