的措施办法，建立比较完善的法律、法规体系，出台《社会保险法》。4．社会统筹与个人帐户相结合的基本含义是什么？有什么意义？社会统筹与个人帐 和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险的范围。9．参加基本 ...
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国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。《规定》是根据上述法律依据而制定的，它明确了用人单位招用技术工种从业人员应遵循的具体要求 学习按国家或地方有关规定进行。１８.?劳动预备制度的培训内容是什么？培训期限有什么要求？根据劳动力市场需求，按照职业分类和职业技能标准，对劳动预备制人员 ...
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户。3. 继续教育课程简介一、课程简介：医疗卫生信息化继续教育系列课程主要是根据目前我国信息化发展的状况和行业特点及医务人员对于信息技术的掌握情况编制的 工作人员；医疗卫生行业项目承建方项目经理课程内容第一天 项目管理入门1、 什么是项目？为什么项目会失败？2、 项目有什么特点？项目与日常工作的区别是 ...
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技工院校在入学体检中取消乙肝项目检测，维护乙肝表面抗原携带者就学权利。指导学校根据需要在入学体检中开展转氨酶检测，如果受检者转氨酶正常，不得进行乙肝项目检测； 抗原，也可开展HBV-DNA检测筛查。6、乙肝病人和乙肝表面抗原携带者有什么区别？乙肝病人能否上学和就业？答：乙肝病人和乙肝表面抗原携带者检测 ...
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，减少事故，增强企业竞争能力和发展后劲。3．建立和实施劳动预备制度的法律依据是什么?《劳动法》第68条规定，'从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训 有关规定进行。7.劳动预备制度的培训内容是什么?培训期限有什么要求?对劳动预备制人员的职业培训和职业教育，应根据劳动力市场需求，按照职业分类和职业技能 ...
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的前提是取得岗位。2、实施聘用合同制应制订哪些配套措施？答：事业单位应根据宜人[1999]82号转发的《湖北省事业单位实施聘用合同制暂行办法》(以下简称《暂行办法 的部分发生效力，不涉及已履行的部分。26、受聘人员要求提前解除聘用合同有什么规定？答：受聘人员要求提前解除聘用合同，应提前30日以书面形式 ...
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保障局及有关单位：为了加强对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况的监督检查，切实维护劳动者的合法权益。根据《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障 原则各有关单位要按照监督审查内容，逐项对照填报，实事求是，不得漏项，有什么问题就解决什么问题，暂时解决不了的，及时与劳动保障部门沟通，共同研究解决 ...
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现将《干部档案工作条例》印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有什么问题，望及时告知中央组织部。经中央组织部和国家档案局研究决定，干部档案工作纳入全国档案 部门审查批准后才能复制（拍摄）。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条各级组织、人事部门，应根据上述原则结合具体情况，对本单位管理的干部档案的借阅 ...
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。执行中有什么问题，可向我部锅炉压力容器安全监察局反映。附：锅炉房安全管理规则第一章 总则第一条 为了提高锅炉房安全管理水平，确保锅炉安全运行，根据《锅炉 7．向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 司炉是特种技术工种，使用锅炉的单位必须严格按照《 ...
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生产单位主要负责人、安全生产管理人员的培训考核工作。本大纲和标准在试行中有什么问题，请及时向国家局人事培训司反馈，以便进一步修改和完善。附件：1 单位主要负责人培训课时安排项目培训内容学时第一单元（18学时）危险化学品安全管理法律法规10危险化学品安全管理基础知识6案例分析与讨论2第二单元（14学时） ...
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