录用的，自录用之日起必须与劳动者订立劳动合同，并在十日内到当地劳动和社会保障行政部门进行录用备案。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头约定 作出停业整顿、吊销职业介绍许可证和罚款数额五千元以上的处罚决定，当事人有权要求举行听证。关联法规：全国人大法律（1）条第五十三条劳动和社会保障 ...
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银行代发工资外，禁止用人单位通过其他组织或者个人转发农民工工资。第二十七条建筑工程项目建设单位未按合同约定向工程总承包企业支付工程款，或者工程总承包企业未 施工现场公示。第三十二条劳动保障部门应当定期监控建筑、加工制造、家政服务等农民工集中行业的工资支付情况。第三十三条用人单位和与其建立劳动关系 ...
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银行代发工资外，禁止用人单位通过其他组织或者个人转发农民工工资。第二十七条建筑工程项目建设单位未按合同约定向工程总承包企业支付工程款，或者工程总承包企业未 施工现场公示。第三十二条劳动保障部门应当定期监控建筑、加工制造、家政服务等农民工集中行业的工资支付情况。第三十三条用人单位和与其建立劳动关系 ...
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通过何种渠道或以任何形式招用人员，凡建立劳动关系的，都必须与其订立劳动合同，并按规定到劳动保障行政部门登记备案，缴纳社会保险费，保证同工同酬。要通过政府 的具体办法。要把通过各种形式就业的人员纳入社会保险范围。对从事社区服务和家政服务、未纳入社会保险的人员，可按照低标准准入办法缴纳各项社会保险费。七、 ...
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实施本条例。第二章择业求职第六条凡年满十六周岁、有劳动能力和求职要求的劳动者，均可进入劳动力市场择业求职。劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利 应当自录用之日起三十日内依法与劳动者订立劳动合同，明确双方的权利与义务，并到劳动行政部门办理有关手续。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头 ...
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实施本条例。第二章择业求职第六条凡年满十六周岁、有劳动能力和求职要求的劳动者，均可进入劳动力市场择业求职。劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利 应当自录用之日起三十日内依法与劳动者订立劳动合同，明确双方的权利与义务，并到劳动行政部门办理有关手续。招用劳务服务、家政服务人员，当事人之间应当书面或者口头 ...
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通知》规定及自治区统一制定和推行的适合农民工就业特点的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，重点督促、指导使用农民工较集中的 。用人单位必须严格执行《职业病防治法》。按规定配备安全生产和职业病防护设施，为农民工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，采取有效措施保障 ...
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增长。 四、依法规范农民工劳动管理(八)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于 。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，要向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项，发放符合要求的劳动 ...
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年二月市劳动和社会保障局)加快建立市场导向的就业机制，是社会主义市场经济的客观要求，也是促进首都经济持续快速健康发展的战略措施，对于推进经济结构战略性调整和 ，使企业劳动力资源配置与生产经营发展相适应，促进现代企业制度的建立。进一步完善劳动合同制度，规范劳动合同的订立、变更、续订、终止和解除，提高劳动 ...
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