伤害或发生事故下落不明的；(六)在上下班必经途中，受到机动车事故伤害或非本人原因造成事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七 及其他相关材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及工作人员伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，政府人事部门在收到申请 ...
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侦察证或者车辆“特别通行”标志的，由国家安全机关没收违法证件，并给予警告；未构成犯罪的，移交公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》及有关规定处罚 。第十三条国家安全机关工作人员违反本办法使用侦察证或者车辆“特别通行”标志，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成人身伤害或者财产损失的，当事人有 ...
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为学生和教职员工提供餐饮的生产经营者应当持有卫生许可证、工商营业执照等证照,其生产经营人员应当持健康证上岗。食品卫生监督部门应当不定期对学校及其生活服务区和为 学校或者自行到校发生的；（七）因教职员工在校外与其职务无关的个人行为造成学生伤害的；（八）学生违反法律、法规、规章的规定，违反学校的规章制度或 ...
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主要责任或不可抗力的自然灾害；“失踪的”，以法院宣告的裁定书为据；“因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”，应持有当地医院诊断证明。 有交通管理部门出具的证明材料；非道路交通机动车事故，或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成交通事故的，不能认定为工伤。 十、对于“法律、法规 ...
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补助金或者一次性伤残补助金的，由工伤保险经办机构补足差额部分。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行。参加我市工伤保险的单位外派劳务或者 条企业违反本办法，未为职工办理工伤保险手续或者瞒报工伤和职业病的，由劳动和社会保障行政部门给予通报批评、责令限期改正。对工伤职工造成损害的，企业 ...
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)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；(九) 、旗县(区)劳动鉴定委员会由当地劳动、卫生、财政等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。劳动 ...
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的筹集、管理和待遇支付。 第二章工伤范围及其认定第八条职工由于下列情况之一造成负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、 补助金或者一次性伤残补助金的，由工伤保险经办机构补足差额部分。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行。 第三十条享受伤残抚恤金或者供养直系亲属 ...
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）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九） 的医生组成专家组进行伤残标准和护理等级鉴定。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识，熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加 ...
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机动车事故的；10．法律、法规规定的其它情形。第九条职工因下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：1．犯罪或违法；2．自杀 工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或社会保险机构补足差额部分。出国出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本《暂行办法》执行。参加我省工伤保险的单位外派 ...
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月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。2．因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90％，本人 中工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或社会保险机构补足差额部分。出国出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，按照本《暂行办法》执行。参加我省工伤保险的单位外派 ...
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