工伤待遇。用人单位要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由当地社保公司按规定予以办理退休手续享受基本养老保险待遇。对以“长期病休”为由从事其他有收入 合同。已建立劳动关系但还未签订劳动合同的，都应当与职工依法签订劳动合同；临时性用工，也应当签订劳动合同。 16．用人单位应当建立劳动合同台帐，按 ...
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违约使对方受到经济损失时，应根据责任大小，由违约方予以赔偿。六是试点单位职工与企业签订合同后一律到企业所在地区、县劳动仲裁部门鉴证，保证劳动合同具有 都做到制度化、规范化，从根本上改变了过去单纯靠行政管理的旧模式。东华服装公司、通力机械厂和商标印刷三厂等企业还结合企业管理，补充完善岗位责任制规范；制定 ...
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对工作时间较长，距离退休年龄１０年以内的老职工，如果本人有要求，可签订无固定期限劳动合同。同时，应注意保护其他老弱病残职工的利益。（四）劳动 劳动合同。各总公司和外贸中心下设企业的法定代表人应与上一级公司签订劳动合同。鉴于外经贸部部分直属企业现行国有资产隶属管理关系和人事管理关系不一致的情况，参照有关 ...
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或逾期不贴息。5、申请程序（1）符合对象和条件的借款人，应向本人户籍所在地的社区劳动保障工作站提出申请，并提交下列材料（原件由社区审核后退还 向经办银行发出担保函。(5)经办银行发放小额贷款。经办银行接到担保公司的担保函后,即与申请人签订合同，发放贷款（担保基金直接存放银行提供担保的，则无需担保机构 ...
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或逾期不贴息。 5、申请程序 （1）符合对象和条件的借款人，应向本人户籍所在地的社区劳动保障工作站提出申请，并提交下列材料（原件由社区审核后退还 向经办银行发出担保函。 (5)经办银行发放小额贷款。经办银行接到担保公司的担保函后,即与申请人签订合同，发放贷款（担保基金直接存放银行提供担保的，则无需担保 ...
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其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人，以后可视具体情况，由劳动服务公司同原单位订立合同，规定他们的劳动报酬与支付办法。对由国营企业转到劳动服务 以及就业训练费、购置费等。劳动服务公司补助费中的扶持生产资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额 ...
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其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人，以后可视具体情况，由劳动服务公司同原单位订立合同，规定他们的劳动报酬与支付办法。对由国营企业转到劳动服务 以及就业训练费、购置费等。劳动服务公司补助费中的扶持生产资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额 ...
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其工资可仍由原单位转经劳动服务公司发给本人，以后可视具体情况，由劳动服务公司同原单位订立合同，规定他们的劳动报酬与支付办法。对由国营企业转到劳动服务 以及就业训练费、购置费等。劳动服务公司补助费中的扶持生产资金是周转金性质的，不能核销，必须管好用好。要采取借款形式，签订合同，明确偿还期限和逐年偿还数额 ...
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、实施范围中保集团系统各级公司已签订劳动合同的职工均属于本规定范围。二、风险津贴标准风险津贴标准为职工本人标准工资（等级职务工资与按集团公司规定的责任 的计发风险津贴的发放按照分步实施，逐步达到的原则执行，１９９７年风险津贴按本人标准工资５％发放。今后，集团公司将视情况适时提高计发比例，逐步达到１５％ ...
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职工证明书》。被辞退的职工，可持《辞退违纪职工证明书》到本人户口所在地的县（市、区）劳动服务公司进行待业登记。被辞退的职工在待业期间的管理和待业救济金、 金额不能超过一千元。（三）生产自救资金实行有息借款，到期归还。借款要签订合同，明确借款金额、用途、还款期限、违约罚金以及还款保证单位。借款期限最长不 ...
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