的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，促进经济又好又快发展，根据有关法律法规和政策，结合我省实际，现就加强农村地区劳动用工监管工作通知如下： 一 。 加强与有关部门协调配合。要会同新闻宣传部门进一步开展相关法律政策宣传教育活动，提高农民工依法维权的意识和能力，营造全社会关爱农民工的良好氛围。要针对工作 ...
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、维护社会稳定综合协调机构报告，并采取有效措施控制事态，配合做好农民工的疏导和安抚稳定工作。三、严格落实农民工工资保障金制度，充分发挥其应急保障作用2003 建设方、总承包方以及分包企业，建设、交通部门根据施工企业和工程管理的相关法律法规和政策规定，予以相应制裁；劳动保障部门要依据《劳动保障监察条例》 ...
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工作。探索研究民办大学生、非本地户籍的城市居民等参加城镇居民基本医疗保险问题。根据统筹基金运行情况，适当提高最高支付限额，推广使用基本药物，合理控制基金积累率 。运用走入社区、走进企业、走上街头等形式，大力宣传劳动保障法律法规和政策，积极为老百姓提供政策咨询、举报投诉等服务，为劳动保障事业又好又快发展 ...
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；二是要结合今年基本医疗保险制度的颁布实施，认真学习社会保险相关法律规定和业务知识。各区(县)劳动和社会保障局要认真组织、精心准备，充分运用各种宣传手段， 与人民群众息息相关的特点，在接受社会各界和广大群众监督的同时，通过自己的公务活动和执法行为宣传劳动保障法律法规和政策，不断提高广大群众学法、守法的 ...
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十八条职业指导工作包括以下内容： （一）向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询； （二）帮助劳动者了解职业 按照就业专项资金管理相关规定，依法申请公共就业服务专项扶持经费。 公共就业服务机构接受社会各界提供的捐赠和资助，按照国家有关法律法规管理和使用。 公共就业 ...
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劳动保障部门要结合本地实际，做出具体安排，认真组织实施。三、抓紧完善相关配套法规和政策《劳动合同法》在坚持《劳动法》确立的劳动合同制度框架基础上，不仅 劳动合同法》的颁布施行，为加强对用人单位劳动用工的监督管理提供了重要的法律依据。各级劳动保障部门要抓住有利时机，进一步全面推进劳动合同制度实施三年行动 ...
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顾问服务的机构，应当是经过法定程序注册登记、具有熟练掌握劳动保障法律法规和政策以及相关法律知识、熟悉劳动保障事务、有丰富实践经验的专业人员的机构。??企业 的产生，从而为构建和谐社会创造有利的条件。??各级劳动保障部门、各类企业要根据本意见要求，站在'三个代表'的高度，站在维护社会稳定、构建和谐社会 ...
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公布，通过各种渠道向农民工免费发放。合同条款必须依照现行有关法律法规和政策确定，明确必备条款和禁止性条款，使农民工对自己的劳动保障权利一目了然。结合全面 大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据农民工特点，探索简便灵活的管理方式，进一步完善医疗保险结算办法，为患大 ...
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有4名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或熟悉人力资源市场法律法规和政策业务并经省劳动保障行政部门考核合格的专职工作人员。国家人力资源管理师、 终止或彻底脱钩，依法办理有关手续。（二十三）县级以上劳动保障行政部门要建立健全相关制度，努力提高办事效率。具体经办的行政职能处（科）室须在工作场所 ...
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劳动者取得劳动报酬的合法权益，进一步发展和谐劳动关系，促进社会和谐稳定，现根据《劳动合同法》的有关规定，就在我省各类企业全面推进工资集体协商工作提出 和职工代表参加工资集体协商指导员业务岗位培训，学习《劳动合同法》等有关法律法规和政策。对经培训合格者，发给工资集体协商指导员合格证书，实行持证上岗，形成 ...
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