(年满16周岁，未满18周岁)，国家禁止用人单位安排他们从事国家明确规定禁忌从事的劳动。中国在职业安全卫生方面制定了国家标准、行业标准和地方标准。为了完善 建设。完善社会救济、社会互助、优抚安置和社会福利政策，维护妇女、未成年人、老年人和残疾人的合法权益。－－建立行政监督、社会监督和机构内部控制相结合 ...
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》，不仅可以直接维护劳动者的劳动合同权益，而且还可以起到间接维护劳动者的其他各项劳动保障权益的作用。由此可见，《劳动合同法》的出台，标志着我国在 依法对少数民族劳动者给予适当照顾。五是保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员，不得歧视残疾人。六是保障传染病病原携带者 ...
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的通知》（劳社厅发[2007] 13号）精神要求，自治区制定了《贯彻落实残疾人就业条例工作方案》，现印发你们，请认真贯彻执行。 二00七年十一月二十六日 政策、措施，并督促、检查和落实，依法保护残疾人的合法权益。??（二）进一步促进残疾人就业和再就业。各地劳动保障部门要配合民政、残联等有关部门，鼓励 ...
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就业，稳定、搞活集中就业，使残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。 三、依法推行按比例安排残疾人就业工作为维护残疾人的合法权益，各单位要严格执行国家 项目、申办营业执照等方面要积极做好服务工作，帮助他们解决生产经营过程中遇到的困难。根据实际情况，可采取资金有偿扶持、小额资金(2000元以下)无偿扶持或 ...
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按年度一次征收，征收期限为每年10月份，一年一征。 一?纳税单位保障金的征收： 1、纳税单位保障金由市地税局代为征收。市残联和市地税局签订代征协议， 审核确认手续。市残疾人劳动就业服务所在每年的10月份前，不定期地对福利企业进行检查，以确保残疾人就业安置比例和在岗就业残疾人的合法权益。 2、保障金原则 ...
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发展水平相适应。市人民政府应当根据本市社会和经济发展水平，完善扶助残疾人的优惠政策，不断提高残疾人权益保障水平。第三条市、区、县级市人民政府应当制定本辖区 免费的职业介绍服务。第二十九条用人单位应当与残疾职工依法签订书面的劳动合同，按时足额支付残疾职工工资，并依法为残疾职工缴纳养老、医疗、工伤、失业和 ...
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残疾人就业服务和职业培训工作。1．加强面向残疾人的就业服务工作。各级公共就业服务场所要为残疾人开放，免费提供劳动保障政策咨询、岗位信息、职业指导、职业介绍 残疾职工参加社会保险，并按国家规定享受基本养老、医疗、失业、工伤等保险待遇。（四）切实维护残疾人合法就业权益。进一步加大对用人单位贯彻《条例》情况 ...
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监察，及时纠正用人单位在残疾人劳动权益保障方面的违法行为。第二十六条残疾人集中的单位应当因地制宜开辟残疾人活动场所。公共文化、体育活动场所应当逐步增设适合 县级以上人民政府应当组织和扶持盲文读物、盲人有声读物、聋人读物、弱智人读物的编写和出版，积极兴办盲人有声读物图书馆，开办电视手语节目，在影视作品中 ...
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的，由政府安排供养。残疾人的法定扶养人因丧失扶养能力不能保障其基本生活的，按照前款规定供养。第二十六条 政府对无劳动能力、无经济来源的残疾人 应当对无障碍设施进行维护和管理。公民应当爱护无障碍设施。第三十三条 残疾人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关主管部门处理，或者依法向人民法院 ...
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步伐，强化企业内部管理。要根据福利企业的特点，充分保障残疾职工合法权益，保证国有资产不流失。对改制后的多种所有制形式的福利企业，要给予政策上的 就业工作提高到一个新水平残疾人劳动就业是我国劳动事业和残疾人事业的重要组成部分，关系到几千万残疾人的基本权利和切身利益，意义重大，任务艰巨。地方各级人民政府和 ...
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