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宜昌市人事局关于印发《事业单位人事制度改革若干问题的解释》的通知
;聘用合同期限满3年及以上的,试用期最长不得超过6个月,试用期时间应
计算
在聘用合同期内。10、哪些人员不实行试用期?答:(1)单位实行聘用合同制与职工 数额由双方当事人在聘用合同中约定。28、受聘人员提前解除聘用合同,单位是否可收取
赔偿金
?答:职工与单位所签订的聘用合同中有服务期限、培训费用等约定的, ...
//www.110.com/fagui/law_228490.html-
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