辞退的违纪职工拒绝接受企业的正确处理，扰乱企业生产、工作的正常进行，殴打他人，损毁公私财物，非法限制他人人身自由，或者非法侵入他人住宅，用写恐吓信等方法威胁他人安全，以及干扰他人正常生活的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。...
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条具有下列情形之一的人员，不够给予行政开除处分的，应当予以辞退。(一)殴打他人或者唆使他人打人，造成不良影响的；(二)违法实施行政处罚或者收取费用，影响恶劣 规定使用武器、警械，造成不良影响的；(十三)利用职权牟取私利的；(十四)诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的；(十五)道德败坏，生活腐化的； ...
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察部门协同处理的，公安巡察部门应当予以配合。对肇事、肇祸的精神病人、危及本人或者他人安全的醉酒人、流浪乞讨或者露宿街头的人，应当送交附近的公安派出所处理。第六 的；（二）造谣惑众，煽动闹事的；（三）谎报险情，制造混乱的；（四）殴打他人，造成轻微伤害的；（五）胁迫或者诱骗不满十八岁的人表演恐怖、残忍节目 ...
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根据实际情况及时采取相应的措施，导致不良后果加重的；（八）教职员工侮辱、殴打体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他 违反学校的规章制度或纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或可能危及他人的行为的，或者学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫和制止，但学生不 ...
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：(一)依法监督，秉公执法；(二)实事求是，忠于职守；(三)不得向他人泄露案情和举报者；(四)不得向他人泄露用人单位的有关保密资料。第九条省劳动行政部门负责 (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。第三十三条劳动监督检查人员有下列行为之一 ...
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行为：(一)约定医疗机构1、医疗服务过程中不查验医疗保险有关证件，或对持他人医疗保险证件就医不予制止的；2、不执行《大连市职工医疗保险费用支付和不予支付 ）条第十四条违反本办法第十条规定，医疗保险参保人就医时无理取闹，辱骂殴打医务人员的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚。关联 ...
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在本单位或者离开单位后的一定期限内不得自行生产同类产品，不得经营或者为他人经营与原用人单位同类业务或者有竞争关系的业务。所约定的期限最长不得 (二)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的；(四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动 ...
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围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞交通；（二）侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由；（三）携带危险品、管制器具；（四）在信访接待 自理的人弃留在信访接待场所；（五）煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财；（六）捏造或者歪曲事实，诬告陷害他人； ...
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行政管理相对人出示执法证件，不告知执法依据，造成不良影响的；(二)辱骂或者殴打行政管理相对入的；(三)歧视、刁难外来务工、经商人员的；(四)擅自脱岗 轻微，没有造成损害后果的；(二)主动承认错误或者主动纠正错误行为的；(三)检举他人违反本规定的行为，经查证属实的；(四)有其他从轻、减轻或者免予行政处分 ...
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行政管理相对人出示执法证件，不告知执法依据，造成不良影响的；(二)辱骂或者殴打行政管理相对人的；(三)歧视刁难外来务工经商人员的；(四)擅自脱岗离岗 轻微，没有造成损害后果的；(二)主动承认错误或者主动纠正错误行为的；(三)检举他人违反本办法的行为，经查证属实的；(四)有其他从轻、减轻或者免予行政处分 ...
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