的；（二）造谣惑众，煽动闹事的；（三）谎报险情，制造混乱的；（四）殴打他人，造成轻微伤害的；（五）胁迫或者诱骗不满十八岁的人表演恐怖、残忍节目 财物或者吊扣一个月以内驾驶证、车辆牌证，由区、县公安巡察部门作出书面裁决。需要赔偿损失的，区、县公安巡察部门应当通知有关部门或者有关人员。十五日以下拘留、二百 ...
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每学期不少于一次组织有关行政部门对学校周边环境进行联合检查。对检查中发现的问题或安全隐患应当及时解决。第十一条教育行政部门应当将学校安全工作列入学校目标 不得泄露涉及教职员工和学生隐私的情况，不得侮辱、殴打教职员工，不得侵占、毁损学校财产。第四十条学校安全事故的赔偿范围和标准，应当根据事故的具体情况， ...
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(二)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的；(四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付 的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第五十一条 用人单位按照本条例规定应当与劳动者订立书面劳动合同而 ...
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（1）条第十一条 劳动监察员要秉公执法，不得滥用职权，徇私舞弊；不得向他人泄露案情及有关保密资料；为举报者保密。第十二条 用人单位或劳动者不得阻 办法》的规定给予劳动者经济补偿、按照劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定支付劳动者赔偿金，同时可对用人单位负责人和直接责任人处以500元 ...
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违法所得，并可处以1000元以上3000元以下罚款；给劳动者造成损失的，应承担赔偿责任：(一)擅自开办职业介绍机构或职业培训机构的；(二)违反有关规定滥发培训证书 ：全国人大法律（1）条第三十一条 用人单位对劳动者侮辱、体罚、殴打、以非法手段限制人身自由强迫劳动的，或以招工、培训为名骗取劳动者钱财的， ...
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侮辱、体罚、殴打职工等行为。企业、事业单位有前款行为给职工造成人身伤害或者财产损失的，工会应当帮助受害职工向单位和直接责任人追索赔偿，或者要求有关 县级以上人民政府及其有关部门，定期向同级工会或者相应产业工会就关系职工切身利益的重大问题进行通报和磋商。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 工会协助 ...
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每人每月处以50元的罚款；(二)用人单位违反规定克扣职工工资的，责令补发工资，赔偿职工的经济损失，并可处以克扣工资额五倍以下的罚款；(三)用人单位无故不 责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条 ...
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在履行职责时，必须做到：(一)秉公办事，不得滥用职权、徇私舞弊；(二)不得向他人泄露案情及用人单位有关机密；(三)为举报者保守秘密。第三章 劳动监察内容第 造成重大损失的，劳动行政部门应当给予责任人以行政处分，造成经济损失的，按有关规定赔偿；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第六章 附 则第二十 ...
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工资支付监督管理工作的领导，采取有效措施，解决企业工资支付管理工作中的突出问题，维护正常劳动秩序和社会稳定。第五条省人民政府根据本省实际情况，制定企业 。第三十八条企业及其相关人员对要求企业依法支付工资的劳动者实施体罚、殴打、拘禁或者拒绝、阻挠行政执法人员和工会工作人员依法履行职务，违反治安管理处罚 ...
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