》的基本精神和有关政策规定，结合我院的实际情况，现就做好2000年毕业研究生就业分配工作的有关问题，提出以下意见：一、就业方针和原则1.2000年毕业 ，填写《全国毕业生研究生就业计划调整改派审批表》报院审核，再由院报教育部审批。?15.毕业研究生的调整改派要贯彻学以致用、发挥专长、从严控制、就地调整 ...
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，一律按照附表所列的工资标准执行。二、由国家派遣到国外高等学校学习的留学生，毕业回国分配工作后的工资待遇，也按本通知第一条规定执行。三、入学前为正式职工的 的通知》的规定，由群众进行评议，经党委批准。个别表现不好的，可以缓一年再评定，缓一年评定的，从批准之月起增加工资。六、本规定不适用于普通高等学校 ...
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，一律按照附表所列的工资标准执行。二、由国家派遣到国外高等学校学习的留学生，毕业回国分配工作后的工资待遇，也按本通知第一条规定执行。三、入学前为正式职工的 的通知》的规定，由群众进行评议，经党委批准。个别表现不好的，可以缓一年再评定，缓一年评定的，从批准之月起增加工资。六、本规定不适用于普通高等学校 ...
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办理。6.一九八一年一月一日至一九八三年九月三十日之间毕业并分配工作的普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业后可以享受大中专毕业生工资待遇的其他学校毕业生，虽 由地方研究确定是否列入试点单位，提出方案报批。工资改革试点取得经验后，再考虑扩大试点。五、关于增加工资指标的控制1.一九八三年企业调整工资可以 ...
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。6.一九八一年一月一日至一九八三年九月三十日之间毕业并分配工作的普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业后可以享受大中专毕业生工资待遇的其他学校毕业生，虽 ，由地方研究确定是否列入试点单位，提出方案报批。工资改革试点取得经验后，再考虑扩大试点。 五、关于增加工资指标的控制1.一九八三年企业调整工资可以 ...
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三类技能工资标准范围，所以该职工技能工资先套入一类技能工资标准四级正７７元，再相应进入三类技能工资标准四级正１０５元，因此该职工套改后的技能工资标准为三类 类别工资标准二级正、三级副、四级副定级。已取得博士、硕士学位的研究生，毕业后分配到企业工作，如一时难以明确职务，其临时工资仍按现行的标准执行，待 ...
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见附件)。 八、一九八一年一月一日至一九八二年九月三十日之间毕业并分配工作的普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业后可以享受大、中专毕业生工资待遇的其他学校毕业生，虽属 ；既有附加工资又有保留工资的，应按上述办法先抵销其附加工资，然后再将抵销附加工资后的增资额抵销其保留工资。 升级后增加的地区性津贴， ...
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和规定。 (一)违反国家定向分配政策的毕业生、委托培养的毕业生，经学校审批同意并报自治区大中专毕业生就业办公室批准后，缴纳培养费和违约金后再办理有关就业手续。 后，缴纳违约金，方可办理有关就业手续。 (二)国家任务招收的统招毕业生到毕业时仍未落实工作单位的，按毕业生来源市县列入就业方案，由当地政府安排 ...
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和规定。(一)违反国家定向分配政策的毕业生、委托培养的毕业生，经学校审批同意并报自治区大中专毕业生就业办公室批准后，缴纳培养费和违约金后再办理有关就业手续。 同意后，缴纳违约金，方可办理有关就业手续。(二)国家任务招收的统招毕业生到毕业时仍未落实工作单位的，按毕业生来源市县列入就业方案，由当地政府安排 ...
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资源的情况和就近招工的原则，将各部门、各地区的招工指标分配到各区、县，各区、县再分配到街、镇、乡。招工指标一经下达之后，区县与区县之间、 并具备以下条件：１、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守法纪。２、具有初中毕业以上文化水平。３、身体健康。４、按照市人民政府京政发〔１９８３〕９７号文件关于 ...
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