学生不办理派遣。(二)对委托政府人才服务机构存档的用人单位，其与毕业生签订的三方协议，须将“档案转寄详细地址”填写准确，并由学校负责审核其在人才 毕业生由用人单位开具落户介绍信后，自行办理。(八)本通知未涉及的其它问题，仍按照京人发[2001]25号文件的有关规定办理。 附件：2004年北京地区普通 ...
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学校、毕业生、见习基地“互惠互利、各方受益”的原则，坚持政府管理，见习基地、学校和毕业生三方自愿协作原则，坚持统一规划合理布局的原则。 第五条确定为省级就业见习基地的 提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。六、尚需协商一致的其它问题：1、2、未尽事宜由双方及时协商解决。七、法律 ...
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地区就业。委培研究生按招生时协议就业。?2.各培养单位要严格执行国家发展计划委员会、教育部《关于对普通高校毕业生收费有关政策问题的通知》(计价费(1998)1349号 》。各培养单位要加强对《就业协议书》的管理和审核，维护其严肃性。《就业协议书》一经签订，用人单位、培养单位和毕业研究生三方都应严格遵守 ...
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毕业生是宝贵的人才资源，他们的就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响到经济发展和社会稳定。积极引导和鼓励高校 部分定向招生计划，由高校与基层用人单位、学生三方签订定向培养协议，学生毕业后到协议单位服务。 十二、加强对高校毕业生面向基层就业工作的领导各级党委、政府要 ...
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外包企业共同制订实习方案，共同指导学生实习。要签订学校、企业和学生的三方实习实训协议，保护学生的合法权益，不能加重实习实训学生的经济负担。服务 商务部门要切实落实有关优惠政策，加强引导和服务，积极鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生。教育行政部门要指导高校广泛联系并吸引服务外包企业到校园开展招聘活动；加强对 ...
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好的工作基础。五、要重点做好有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员再就业工作当前，我国的就业面临三方面的问题：一是结构调整中下岗失业人员的再就业问题； 的劳动力，要引导和帮助他们参与市场竞争就业，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生要普遍实行劳动预备制度，加强职业教育和培训，延缓就业压力。做好农村富余劳动力 ...
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制度。初步建立起覆盖我市行政区域内除公务员之外的所有用人单位及其职工、资金三方合理负担，失业保障与再就业紧密结合，管理服务社会化，以及失业保险保障生活 .0%（3）困难就业群体就业状态不稳定。高校毕业生、农业富余劳动力、就业困难人员等重点群体的就业问题仍然存在，就业创业工作有待进一步加强。2.专业人才 ...
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，大力开展定单培训和定向培训；有重点地组织下岗失业人员、城镇新增劳动力、大中专毕业生、进城务工劳动者开展技能培训和创业培训，增强劳动者就业能力、工作能力和创业能力 。充分发挥三方协调机制在促进劳动关系和谐稳定中的主要作用，坚持把企业和职工都关注的、劳动关系矛盾中最突出的、带有普遍性和倾向性的难点问题， ...
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政策，努力实现充分就业。重点解决农村富余劳动力、高校毕业生、城市新增劳动人口和家庭困难群体的就业问题。“十二五”时期，石家庄市城镇实现新增就业45万人 事业单位人事制度改革和岗位绩效工资制度改革。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制。探索知识产权入股、期权奖励、技术有偿转让等要素参与分配的 ...
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措施。目前，绝大部分省(区市)的劳动保障厅(局)、总工会、工商联都签定了合作协议，建立了协调小组，合作工作取得了实质进展，并在逐步完善合作工作机制。 地为下岗失业人员、大中专院校毕业生、技能人才和其他劳动者实现就业再就业服务，为民营企业招聘人员服务，根据合作工作年度计划，三方于2005年6月份，在全国 ...
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