审理和执行社会保险机构原下属企业（现已全部脱勾）与其它企业、单位的经济纠纷案件时，查封社会保险机构开设的社会保险基金帐户，影响了社会保险基金的正常发放， 需要，属专项资金，不得挪作他用。因此，各地人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，不得查封、冻结或扣划社会保险基金；不得用社会保险基金偿还社会保险 ...
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书；(2)附具申请人要求所依据事实的证明文件。2．调处办公室负责劳服企业产权纠纷案件受理的日常工作。调处办公室办事人员接受调处申诉书后，应对下列事项进行审查 在送达双方当事人后，一方当事人对裁决不服的，可依法申请仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。8．一方当事人拒不执行已发生法律效力的调解书或裁决书的，除 ...
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自2006年10月1日起施行。二00六年八月十四日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）法释[2006]6号为正确审理劳动争议 人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。第四条用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应 ...
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。 二○一一年十一月八日 江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民 向人民法院起诉的，按照普通民事纠纷受理。第二十四条本意见自印发之日起施行。本意见施行后受理和正在审理的第一、二审案件适用本意见的规定 ...
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各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院：关于劳动争议案件由哪个审判庭受理的问题，经研究，现通知如下：从通知下发之日起，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。一九八六年十一月八日法（研）复〔１９８６〕３２号批复第一条关于劳动合同纠纷案件，暂由人民法院的经济审判庭 ...
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制作的法律文书应如何引用法律规范性文件的批复》。三、劳动合同纠纷案件的执行问题，适用《民事诉讼法（试行）》的有关规定。此复附一：四川省高级人民法院 的地方性法规以及国务院制定的行政法规制作判决等法律文书。二、人民法院审理的上述案件，一般属于确认之诉，只须对仲裁委员会的仲裁或国营企业辞退职工的决定作出 ...
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。现予公布，自今日起施行。为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事 ，就适用法律的若干问题，作如下解释。第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决， ...
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问题；（八）建立健全人民调解组织，积极排查调处各类民事特别是群体性民事纠纷，避免矛盾激化，防止民转刑案件发生；防范和及时处理本单位干部职工出现集体越级 或当地公安机关及综治维稳领导机构报告。第十一条单位发生刑事、治安案件或治安灾害事故、群体性事件，社会治安综合治理主要责任人必须及时到现场认真做好工作， ...
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受到处罚，其对外劳务合作经营权被暂停或撤销，对已发生的外派劳务纠纷案件应继续承担民事责任。对外派劳务经营公司拒绝执行判决及隐匿、转移、私分财产等 公安厅、工商局等相关部门要从各自职能出发，各负其责，各司其职，共同处理好外派劳务纠纷和涉外劳务突发事件。省商务厅要明确专门机构和人员负责受理全省外派劳务人员 ...
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组织房屋安全鉴定的，鉴定费用酌情处理。第十七条受理涉及危险房屋纠纷案件的仲裁机关，可指定纠纷案件的当事人申请房屋安全鉴定；必要时，亦可直接提出房屋安全鉴定的要求 房屋而未采取有效的解危措施。第三十一条因下列原因造成事故，使用人应承担民事责任：（1）使用人擅自改变房屋结构、构件、设备或使用性质；（2） ...
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