上重要议程,增强责任感和紧迫感,积极探索劳动争议调解的新途径和新方法,忠实履行职责,认真处理涉及职工群众利益方面的争议纠纷。当前尤其要加强对企业改制重组、 大、可能诱发群体性事件的矛盾纠纷和民事案件要及时协调有关部门研究解决。二是建立联合排调制度和联合调解制度。在立足于劳动争议调解的同时,遇有疑难、 ...
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的,按照土地承包法和《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》执行,任何组织和个人不得以欠缴税费和土地撂荒为由,收回农户 施工工地,实行农民工权益告示牌制度,告知农民工享有的权益,公布举报投诉的方法,认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉 ...
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报道,要考虑社会效果,化解社会矛盾,维护社会稳定。不得干预民事纠纷和经济纠纷的调解,不得干预正常的司法审判活动;不应影响司法公正和法律判决,不偏袒诉讼 文风。要切实提高引导水平,讲究宣传艺术,多用鲜活通俗的语言,生动典型的事例,喜闻乐见的形式,疏通引导的方法,做好广播影视新闻报道工作。要善于把握时机、 ...
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开发等项活动;组织农村老年人为村级建设出谋献策,协助村“两委”做好计划生育、移风易俗、民事调解、社会治安等各项工作,为两个文明建设多做贡献。(五)权益保障 科学研究和老龄工作宣传教育力度。各级要不断探讨研究老龄问题出现的新情况,研究解决的方法和途径。要将敬老、养老、助老道德教育纳入社会主义精神文明建设 ...
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的概念、类型,土地权属争议和土地侵权纠纷的概念、内容、类型、范围和处理方式,土地权属争议调处的法律依据和原则,土地权属争议管辖、申请、受理、调查、调解、处理的概念和 及测量,宗地合并测量,地籍图及宗地图的变更方法。 熟悉变更地籍测量前的资料准备,检查恢复界址点的方法及精度要求,检查宗地面积变更的方法及 ...
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受侵犯。外派单位对人数少、从业分散的劳务人员的管理,可采取劳务人员自主管理的方法;对人数相对集中的成建制劳务人员的管理,外派单位要选派专职管理人员或 十六条 外派单位及中介机构与劳务人员发生劳务纠纷,纠纷双方要认真履行对外合同,坚持依法办事。纠纷处理可采取协商调解等途径直至向法院起诉。 第十七条 劳务 ...
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