在毕业前与用人单位就应聘录用事宜达成一致的，应当签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议》）。《就业协议》应当具有以下内容：（一） 都具有约束力，任何一方不得擅自变更或者解除。因履行《就业协议》发生纠纷的，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。第三十四条审计机关、财政部门应当 ...
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