的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。第四条用人单位和劳动者因劳动关系 。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院不予受理。用人单位不履行上述裁决中的给付义务 ...
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(1)条第十七条劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的部分事不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。第十八条劳动 申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定,裁定不予执行:关联法规:全国 ...
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第四条人事争议处理应当遵循合法、公正、及时的原则。当事人在人事争议处理中的地位平等。第五条人事争议发生后,当事人可以选择下列方式解决:(一)自行协商;(二)申请调解;(三)申请仲裁。当事人对人事争议仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六条事业单位设立人事争议调解委员会,负责调解本 ...
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);(十)企业法人营业执照或企业名称预先核准通知书。以上材料应一式三份,材料中的证件应当提供原件和复印件。第八条市劳动保障局自受理申请之日起50个 条的规定依法取缔、没收其经营物品和违法所得。因非法从事境外就业中介活动,给当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。第三十五条境外就业中介机构违反本办法,有下列 ...
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为第十九条,修改为:“工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督; 无效的,基层工会或者上级工会可以按照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定,向人民法院申请支付令,或者直接提起诉讼。?关联法规:全国人大法律(1)条第四十 ...
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的行政机关印章。5.送达行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,劳动保障行政部门应当在7日内依照民事诉讼法的有关规定,将行政处罚决定书送达 的,可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。诉讼期间,不停止行政处罚和处理决定的执行。但被告认为需要停止执行、原告申请停止执行,经 ...
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因期满而终止;另一类是约定终止,即劳动合同因当事人约定的终止条件出现而终止。在《劳动法》的实施中,一些用人单位随意与劳动者约定劳动合同终止条件,并 合同法》对劳务派遣用工形式作出了规范:一是规范劳务派遣单位的设立。规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的 ...
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钥匙工程与设备贸易(4)技术入股、合资经营(5)补偿贸易中的技贸策划(6)投资企业并购中的技术策划(四)无形资产评估作价1.资产评估基本原理(定义、 法律制度4.仲裁法律制度(仲裁的基本原则、仲裁组织、仲裁协议、仲裁程序等)5.民事诉讼法律制度(诉讼原则、当事人权利与义务、诉讼程序等)五、技术经纪人与 ...
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》证明,并于10日内通报襄樊市旅游局和签约单位。正在带团过程中的导游人员,可持旅游执法单位出具的保留证明完成团队剩余行程。第三十五条对导游人员的 不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议,不提起诉讼,又不履行处罚决定的,以旅游行政管理部门可法申请人民法院强制执行。第八 ...
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期限相应的借款利率计收利息。第二十九条借款人因死亡,宣告死亡、失踪或丧失民事行为能力的,其合法财产继承人应当继续履行借款合同。第八章罚则第三十条借款人擅自 第三十三条借、贷双方发生纠纷,应及时协调解决,协商不成的,当事人可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三十四条因委托人或受托银行工作人员不负责任, ...
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