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劳动人事争议仲裁办案规则
的计算和仲裁文书的送达方式,仲裁委员会可以参照
民事
诉讼
关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。第二十四条
案件
处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成 无理由或者无必要的,可以不予补正,但是应当
记录
该申请。仲裁员、
记录
人员、当事人和其他仲裁参加人应当在
庭审
笔录上签名或者盖章。当事人或者其他仲裁参加人 ...
//www.110.com/fagui/law_363151.html-
了解详情
劳动人事争议仲裁办案规则
的计算和仲裁文书的送达方式,仲裁委员会可以参照
民事
诉讼
关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。第二十四条
案件
处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成 无理由或者无必要的,可以不予补正,但是应当
记录
该申请。仲裁员、
记录
人员、当事人和其他仲裁参加人应当在
庭审
笔录上签名或者盖章。当事人或者其他仲裁参加人 ...
//www.110.com/fagui/law_323941.html-
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