，提高行业装备制造水平和制造业装备水平中的重大共性关键技术和重大项目；提出提高我市汽车工业技术创新能力的对策以及在科技上要解决的共性关键问题；提出加快汽车、 发展优势等（要求有国外或国内其它发达省市的案例分析、包括技术发展战略、产业发展政策等，现状与差距分析要准确、有数据支撑，采用定量描述和定性分析相 ...
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并组织实施行业中长期规划、年度计划和技术规范；负责本市新能源汽车产业发展规划及推广应用政策的研究和拟定；负责履行《禁止化学武器公约》组织协调及监控 工作;组织实施分离企业办社会职能工作；指导本市集体经济成份企业管理，研究提出相关政策和改革措施；负责直属事业单位资产财务管理；；指导相关行业协会和中介组织 ...
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，以技师和高级技师为重点，建设规模相当、技艺精湛、结构合理，能够满足产业发展需要的高技能人才队伍。到2015年，高技能人才总量达到10万人， 鼓励创业企业、创业资本进入资本市场、上市公司。（三）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入党委政府人才发展 ...
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，其租赁价格可按公有住房租金标准下浮15%执行。第六条 对优秀人才购置汽车进行补助。对年薪（包括工资、奖金等收入，不含个人资本投资收益等 以上人才如同时符合《扬州市工业奖励扶持政策实施办法》（扬府发[2006]184号）和《扬州市促进LED和太阳能光伏产业发展政策实施办法》（扬府发[2007]188号 ...
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的主体，引导企业创新人才根据市场需求研究新技术、新产品和新发明。围绕产业发展，加强创新团队建设，重点培育形成高新技术、资源型工业、先进制造、现代农业、 人才落户、人才培训、人事代理、博士后科研工作站建设等方面与国有企事业单位享有同等政策待遇。消除人才流动的政策性障碍，打破区域、城乡、部门、行业、身份、 ...
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的制度瓶颈，完善公开、平等、竞争、择优的人才制度框架和相互配套的政策法规体系，提高人才开发的科学化、社会化、法制化水平。(二)总体目标到2010年 (第三层次)人才。5．高层次专业技术人才队伍建设工程。围绕高新技术和优势产业发展，重点实施 “333高层次人才工程”，从2006年起，选拔30名中青年首席 ...
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随迁调入、贷款担保、风险投资资金、进入海外学子创业园和高新技术园区等方面予以政策优惠。留学人员、获得国外长期居留权的具有我国国籍的科技人员，持高新技术成果来 产业结构和产品结构、为农业综合开发和产业化服务的引智项目；在高新技术产业发展方面，大力引进计算机、信息技术、生物技术、环境保护等领域的高水平外国 ...
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，增加就业岗位160万个。重点培育和促进服务业中的11个劳动密集型产业发展。11个产业是：商贸餐饮业、公用服务业（公共交通、园林绿化、环境卫生、垃圾 再就业和农民工就业的关系，坚决消除妨碍扩大就业的体制性障碍，实施积极的就业政策。进一步深化劳动制度改革和企业分配制度改革，打破劳动力流动的城乡壁垒，建立 ...
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民办学校和受教育者的合法权益。落实民办职业学校享受举办社会公益事业的有关优惠政策，鼓励国有、集体单位向民办职业学校出租闲置的资产，民办职业学校教师、 、技术进步和劳动力市场变化，制定有利于我区有色金属、电力、汽车、食品、医药和高新技术等重点产业发展的人力资源需求规划。优化职业学校的专业设置，加强专业 ...
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的高技能人才工作政策，促进本行业高技能人才队伍建设；把企业的高技能人才配置状况等作为企业参与行业建设的必要条件之一，以人才优势提升产业发展水平。三是 其它成套设备和专用设备等为重点，重点建设南京、扬州、盐城等汽车生产基地，支持徐州发展重型汽车；加快建设南京、常州机车车辆等轨道交通装备生产基地，苏中沿江 ...
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