。(3) 特殊职业更加明确。目前,国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定中没有禁止乙肝病毒携带者从事的工作,这次文件规定确需检查的职业,一是强调特殊 携带者纷纷发表各自意见和看法。征求意见期间,人力资源社会保障部、教育部和卫生部共收到社会各界发来的电子邮件约17万封(其中人力资源社会保障部收到近 ...
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的书面来信56封。此外,还有许多人通过电话表达自己对通用标准的意见。从收到的邮件分析来看,公众对标准给予了充分肯定,特别是对社会关注的几个问题, 专家研究后吸收了这个意见。八、对于“胆囊切除后是否合格”的询问,专家认为通用标准没有规定,即为合格。九、对于“建议放松血压标准,对单纯高血压而无其它并发症的 ...
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到会人数不少于评委人数的2/3,同意票数超过到会人数的1/2方可推荐申报。 2. 没有出版专业副高级职称评委会的出版单位,应组建不少于7人的行政与专家推荐小组 邮件发到总署职改办邮箱(或刻成光盘寄到总署教育培训中心),职改办收到电子邮件(或光盘后)后先审核电子材料,一周内回复审核意见。若资格具备和材料 ...
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损失的,分包人赔偿承包人有关损失。11、总包合同解除11.1如在分包人没有全面履行分包合同义务之前,总包合同解除,则承包人应及时通知分包人解除分包 8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理,同时提出处置方案,工程承包人项目经理收到处置方案后24小时内予以认可或提出修正方案,工程承包人承担由此发生的费用 ...
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和其他直接责任人员,依法给予行政处分:(一)对属于职权范围的信访事项不予受理或者对收到的信访事项不按规定登记的。(二)未在规定的期限内书面告知信访人是否受理 作风粗暴,激化矛盾或者打击报复信访人的。(四)推诿、敷衍、拖延信访事项办理或者没有正当理由,未在规定期限内办结信访事项的。(五)对事实清楚,符合 ...
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的工程全部使用自有劳务作业队伍施工的,应当与自行招聘的劳动者签订劳动合同;没有自有劳务作业队伍的,应当将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。劳务 开户银行提交缴存凭证及“开具工资保证金存储证明申请书”(附件二)。专户开户银行在收到款项后,根据缴存企业提供的存款或转款凭证按缴存企业登记明细账,分别 ...
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可以根据本地区实际情况确定具体管辖范围。第六条 企业可以直接或者通过信函、电子邮件等方式提交《实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请(见附件1)》,并 期限届满后,企业应执行标准工时制度。人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门收到企业申请后,应当在实施期限届满前作出准予许可或不予许可决定;逾期未作出 ...
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任务的女职工,各单位应予组合。第六条禁止安排女职工从事电信线务高空作业、邮件押运工作,以及连续负重超过二十公斤,间断负重超过二十五公斤、国家规定的第 的权益受到侵害时,有权向所在单位主管部门或上级劳动部门提出申诉;上述部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的,可以在收到 ...
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工作。通讯地址:北京2143信箱2分箱中国农村技术开发中心科技扶贫与科普处邮政编码:100045网址://www.agrifund.cn电子邮件:agri_fund@yahoo.com.cn联系人与电话:中国农村技术开发中心:胡熳华、谭华010-68588414、68598396(四)申报 ...
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联络方式。第五条举报人举报劳动保障违法行为,可以采取来人、信函、电话或电子邮件等方式进行。劳动保障行政部门对接受到的举报线索审核后,决定受理或不受理并 领奖的受奖方式。举报人或者被委托人领取奖金时,应当携带身份证或者其他有效证件举报人自收到奖励通知之日起3个月内,按照确认的受奖方式领取奖金;逾期不领取 ...
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