1995年8月1日，建设部、公安部、全国总工会联合发出了《关于严肃处理侮辱殴打环卫职工事件，保障环卫职工合法权益的通知》(以下简称“通知”)。1997年5月 认识，没有把握住两次通知的精神实质，未能从保持社会稳定，切实维护环卫职工的合法权益，促进社会主义两个文明建设的高度来充分认识严肃处理侮辱殴打环卫 ...
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条所列行为，《大连市职工医疗保险暂行规定》有处罚规定的，按规定给予处罚；没有处罚规定的，由监督检查主管部门给予警告，并对个人处以50元以下罚款，对 1）条第十四条违反本办法第十条规定，医疗保险参保人就医时无理取闹，辱骂殴打医务人员的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚。关联法规： ...
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的，其劳动报酬、劳动条件、社会保险和其他福利待遇不得低于集体合同的规定；没有集体合同的，不得低于国家规定的劳动标准。第二十二条 有下列情形之一的 (二)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的；(四)用人单位未按照国家规定和劳动合同约定支付 ...
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予以取缔，没收违法所得和制售工具，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，处以五百元以上三万元以下的罚款。伪造、涂改、出借和转让卫生 或提起诉讼期间，依法不停止处理决定的执行。第三十条对不服从管理，侮辱、殴打食品卫生监督管理人员或阻碍执行职务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚 ...
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透风的房屋，吃的是清水煮白菜，生活条件极其艰苦，稍有不慎还会遭到老板和监工的殴打，并有一名已怀孕3个月的女工在场内流产。经几个部门的联合行动， 该6人共使用民工120人，拖欠民工工资19.35万元。由于该工程属层层转包，且没有在有关部门登记办理任何手续，其中纠纷众多，河南泰祥实业有限公司也以没钱为由， ...
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报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 关联法规：国务院部委规章（1 的；(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康 ...
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参加。第二十条 企业设立监事会的，工会的代表应当作为监事会成员候选人。企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护、 扣留职工居民身份证等合法证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱人格、体罚、殴打等侵害职工合法权益的，工会有权制止并应当提出处理建议。负责处理的 ...
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应出示兵役登记证。但十八周岁的适龄公民在当地兵役登记开始前除外。有关单位对没有兵役登记证的适龄公民，不得办理前款所列手续，如有违反，上级主管部门应 行政处分。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 对威胁、恐吓、侮辱、殴打征兵工作人员，妨碍征兵工作的，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚； ...
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应出示兵役登记证。但十八周岁的适龄公民在当地兵役登记开始前除外。有关单位对没有兵役登记证的适龄公民，不得办理前款所列手续，如有违反，上级主管部门应 给予行政处分。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条对威胁、恐吓、侮辱、殴打征兵工作人员，妨碍征兵工作的，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚； ...
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参加。第二十条企业设立监事会的，工会的代表应当作为监事会成员候选人。企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护 非法扣留职工居民身份证等合法证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱人格、体罚、殴打等侵害职工合法权益的，工会有权制止并应当提出处理建议。负责处理的 ...
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