，不得列为住房补贴实施单位。第四条住房补贴对象。市级机关事业单位中，没有享受过福利性实物分房，以及享受过福利性实物分房但住房面积（按建筑面积，下同 的各种折扣。受补贴单位应按规定认真建立职工住房档案和住房补贴发放情况备查登记制度，如实记录职工福利性住房分配情况和住房补贴发放情况。职工住房补贴的计发情况 ...
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低保申请家庭户口簿、家庭成员居民身份证复印件；(三) 结婚证、离婚证(或离婚判决书)及相关协议、裁决或判决文书复印件；(四) 下岗证、失业证、离退休证、学生证(入学通知书)复印件；(五) 求职登记和就业状况证明(按本条第六款规定)；(六) 劳动 ...
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》)。(1)户籍所在地有居民委员会的，由户主向居民委员会申报；(2)户籍所在地没有居民委员会的直接向户籍所在地的街道办事处、乡镇人民政府申请；同时，提交以下证明 保待遇的变更手续，并在其保障金《领取证》和《申请书》中进行相应登记；停止享受城市低保待遇的，填写《河南省城市居民最低生活保障待遇停发通知书》 ...
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，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式，通过为社会提供劳动获得一定收入，没有稳定的工作时间和收入报酬的就业形式。2、灵活就业社会保险费补贴(以下简称 )协议期满的；(二)乙方被用人单位招用的，或领取工商营业执照、民办非企业单位登记证书的，或在公益性岗位、非正规就业劳动组织就业的；(三)乙方不按规定 ...
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的成年子女；（四）法律规定的具有赡养、扶（抚）养关系的其他人员；（五）没有法定赡养、扶（抚）养关系的人员在一起共同生活的，不视为家庭成员。第九条 对符合低保条件的以户为单位发放由省民政厅统一印制的《吉林省农村居民低保证》，登记造册，建立救助档案，对未予批准的送达不予保障的通知。（五）家庭收入达到或超过 ...
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父母、公婆）。职工的配偶已死亡或离婚，尚未再婚的，按未婚职工待遇办理。职工的配偶、父母均已死亡，又未重新结婚而且身边没有子女者，如有十六周岁以下的 ，并且不得因此而增加人员编制；职工探亲要服从组织安排。同时，要建立严格的审批、登记、请假制度，对无故超假或弄虚作假延长假期的，超假时间按旷工处理。第十七条 ...
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相应如实提供以下有效证明材料：居民户口簿、居民身份证、下岗证、离退休证、结婚证、离婚证(判决书)、残疾证、学生证、就业状况证明、收入状况证明、劳动能力状况证明 (一)有协议、裁决或判决的，按照协议、裁决或判决的数额计算； (二)没有赡养、抚(扶)养能力的不承担赡养费、抚(扶)养费； (三)凡法定赡养 ...
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的就业动员教育工作，优先安排低保对象就业，并将介绍就业、劝业情况及服从情况登记备案。（七）街道办事处或乡（镇）人民政府以及社区“评审会”根据以上入保条件和就业情况 同一家庭进行计算（子女已婚，但因住房问题暂时无法分户的除外）。虽已办理离婚手续、但超过三个月以上仍共同生活的夫妇及子女，按同一家庭计算。（ ...
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的同时提供子女户口证明；(二)离异家庭涉及有赡养、抚(扶)养关系的，提供离婚协议或判决书；(三)丧失或基本丧失劳动能力的残疾人，应提供县级以上残联出具 为单位发给由省民政厅统一印制的《云南省农村居民最低生活保障金领取证》；(四)登记造册，建立档案;(五)县(区)民政部门对未予批准的申请对象，应送达不能 ...
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补贴、保留工资、附加工资照发。实行计件工资或提成工资制的职工，按计时工资标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。 的往返路费应该退回。第十七条：各单位对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，进行有计划地合理安排，力求不要影响生产和工作的正常进行 ...
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