＜１９９＞号），并在“出国团组名称”一栏中写明“××培训班（团）”或“××培训人员”字样。没有填写审批、审核、备案件号的，外交部领事司和各地外办一律不予办理护照、签证 财外字第６００号）。派遣和接受双方必须在合同（或协议）中写明费用支出情况。出国（境）培训团组和人员回国后，如实向本地区、本部门出国（境 ...
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问题的处理意见》（津劳局[2000]281号）执行。6、用人单位与劳动者签有协议，约定服务期内离开企业需追回已发给职工的部分购房款，发生争议是否属于劳动 ；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期递减支付； ...
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，各级政府要按照全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议要求，把培训费用列入财政预算。 八、积极促进下岗职工再就业。各再就业服务中心要加强 没有与再就业服务中心签订“协议”、没有进入再就业服务中心的人员，不再做为下岗职工统计。各市下岗职工人数、进中心人数、签“协议”人数和发放基本生活费人数必须 ...
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无效。对于经企业反复动员后，仍不愿进入再就业服务中心，或进了中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动关系 。监督检查的重点是企业安排职工下岗是否合乎程序，再就业服务中心运作是否规范，有没有安排不能下岗的职工下岗，企业承担的资金到位情况，基本生活保障资金是否按规定 ...
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和复合型人才供给不足，加上职业技能培训制度不够健全，职业技能培训资源分布不均衡和师资队伍建设落后，到2009年末，没有经过系统职业教育（普通高中及以下 、任期制和任期目标责任制。完善企业经营管理人才评价制度、年度薪酬管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。注重培养一批科技创新创业家和企业战略 ...
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开展认真的家访调查，组织下岗职工学习、开展职业指导、再就业培训、职业介绍等项活动，没有制定再就业培训和再就业计划，甚至使不具备条件的职工进入了再就业 已到期不具备续签合同、没有签定劳动合同、没有职工档案虽有劳动合同但档案不健全无法认定为本企业职工的已进站签了托管协议的人员托管协议无效，不得享受下岗职工 ...
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问题：下岗职工的有关政策和资金未完全落实到位，有３１％的下岗职工基本生活没有得到完全保障；一九九九年国有企业职工下岗和再就业压力将继续增加；确保养老金按时 局）再就业领导小组要建立健全工作制度。检查督导，规范下岗职工审批、进中心签协议和发生活费的程序。四、加强下岗职工劳动合同管理，解决好劳动关系调整 ...
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及时、足额落实到位。(二)积极促进下岗职工再就业。要进一步加大劳动力市场建设和职业培训的资金投入。全省各级财政部门都要认真落实劳动力市场建设和促进再就业经费， 再就业服务中心的压力。对新下岗的职工要做到随下岗，随进中心，随签协议，随发生活费，随缴社会保险费，不得拖欠。(四)进一步完善“三条保障线”制度 ...
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劳动力供求信息、下岗职工和失业人员管理信息、失业保险基金收支和保险金发放信息、职业培训信息的微机化管理，不断提高劳动力市场运行的质量和效率。要加强公共职业介绍机构、 合同。２、下岗职工不进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签协议的，不支付其基本生活费，３年期满以及３年期间劳动合同到期或实现再 ...
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工人工种情况┃注:检 ┃┃有┃┃型号┃┃┃验 人 ┃┃的┃____┃____┃____┃____________________________________┃员、化┃┃主 设 ┃┃┃┃工┃级┃人┃培训┃领合格┃施焊┃验员、┃┃要 备 ┃┃┃┃种┃别┃数┃人数┃证人数┃位置┃筑砌工┃┃机 和 ┃ ...
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